En muchas agencias y unidades de la provincia de Lang Son, la imagen de funcionarias y empleadas que son dedicadas a su trabajo profesional y también cuidan bien las tareas del hogar se ha vuelto familiar.
Según la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Lang Son, toda la provincia cuenta actualmente con casi 12.000 miembros del sindicato y trabajadores, de los cuales las mujeres representan casi 8.000 personas, lo que equivale a alrededor del 67%.
En los últimos años, el movimiento "Bueno en el trabajo estatal, bueno en el trabajo doméstico" siempre ha sido identificado por los sindicatos de todos los niveles como una tarea clave en el trabajo de las mujeres.
El movimiento se despliega sincrónicamente desde el nivel provincial hasta el de base, vinculado a las tareas profesionales de cada unidad y profesión, creando así motivación para que las mujeres miembros del sindicato se esfuercen y afirmen sus capacidades y roles.
Para que el movimiento profundice realmente, cada año la Federación Laboral Provincial emite directrices específicas, dirigiendo a los sindicatos de base para que incluyan el contenido del movimiento en el programa de trabajo clave.
La Sra. Be Thi Hoa - Vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidenta de la Federación Laboral de la provincia de Lang Son - dijo que desde 2021 hasta ahora, la implementación del movimiento siempre se ha ajustado de manera flexible para adaptarse a la realidad.
Según la Sra. Hoa, la Federación Laboral Provincial ha emitido directrices para implementar el movimiento en la nueva situación, vinculadas a la Resolución del XIII Congreso Sindical de Vietnam y la Resolución del XVII Congreso Sindical Provincial.
A través de esto, se anima a las mujeres miembros del sindicato no solo a completar bien las tareas asignadas, sino también a participar activamente en movimientos laborales creativos, aplicando la tecnología de la información en el trabajo.
Según la Sra. Hoa, el criterio de "excelente en el trabajo estatal" se refleja en el hecho de que las mujeres miembros del sindicato mejoran continuamente sus calificaciones profesionales, se adaptan proactivamente a los nuevos requisitos del trabajo, especialmente en el contexto de la transformación digital.
Muchas funcionarias y trabajadoras han propuesto audazmente iniciativas para mejorar los procesos de trabajo, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa de las agencias y unidades.
Mientras tanto, el criterio de "cumplir las tareas del hogar" tiene como objetivo construir una familia igualitaria y armoniosa, criar bien a los hijos y preservar el estilo de vida cultural.
En la Seguridad Social de la provincia de Lang Son, las mujeres miembros del sindicato representan más de la mitad del número total de funcionarios y empleados de la unidad.
La Sra. Nong Thi Phuong Thao, Directora del Seguro Social Provincial, dijo que los sindicatos de base siempre se centran en construir un entorno de trabajo favorable para que las mujeres miembros del sindicato desarrollen sus capacidades.
Según la Sra. Thao, la unidad ha elaborado criterios de emulación adecuados a las características específicas de la industria, y al mismo tiempo ha coordinado proactivamente con los líderes profesionales para crear condiciones para que las funcionarias y empleadas participen en la formación y mejoren sus cualificaciones profesionales.
El Comité de Mujeres de Masas también se ha consolidado, promoviendo el papel central en la propaganda y la movilización, contribuyendo a difundir el movimiento en toda la unidad.
Gracias a ello, muchas funcionarias y empleadas de la Seguridad Social provincial se han convertido en ejemplos típicos en el trabajo y el servicio.
En 2026, el 100% de las mujeres miembros del sindicato de la unidad continuarán registrándose para participar en los movimientos de emulación lanzados por el sindicato.
Según las estadísticas, en el período 2021-2025, la proporción de mujeres miembros del sindicato y trabajadoras en la provincia registradas para implementar el movimiento alcanzó más del 97%, un aumento de aproximadamente el 2% en comparación con el período 2016-2020.
Solo en 2025, la proporción de mujeres miembros del sindicato que lograron el título de "Dos excelentes" alcanzó casi el 90%, un aumento de alrededor del 5% en comparación con el período anterior.
Precisamente a partir de esas contribuciones persistentes, el movimiento "Bueno en el trabajo estatal, bueno en el trabajo doméstico" continúa convirtiéndose en un motor para que el equipo de trabajadoras de Lang Son promueva su capacidad, contribuya a construir familias felices y promueva el desarrollo económico y social de la localidad.
