Implementacion sincronizada
Implementando el Plan No. 23/KH-LDLD de fecha 21 de octubre de 2025 la Federacion Laboral (LDLD) de la provincia de Dong Thap ha dirigido a los sindicatos de base (CDCS) a construir proactivamente planes especificos y adecuados a las condiciones reales de cada localidad y unidad. Junto con la forma de propaganda directa en empresas y parques industriales los CDCS han innovado flexiblemente los metodos y contenidos.
Solo en el periodo pico en respuesta al Dia de la Ley de la Republica Socialista de Vietnam el 9 de noviembre los sindicatos de todos los niveles organizaron mas de 85 campañas de propaganda atrayendo a mas de 15.000 miembros del sindicato y trabajadores (DV y NLD) para participar. Muchos sindicatos organizaron sesiones de asesoramiento legal directas respondiendo a mas de 150 preguntas relacionadas con contratos laborales salarios seguridad social seguridad e higiene laboral derechos de las trabajadoras...
Se han publicado mas de 300 noticias articulos y videoclips de divulgacion de la ley en la Fanpage del Sindicato de Dong Thap y en las redes sociales del Sindicato y mas de 500 folletos de divulgacion de la ley emitidos en empresas y viviendas de alquiler contribuyendo a acercar la informacion juridica a los trabajadores.
Muchas unidades tambien mantienen eficazmente los modelos de 'Biblioteca de leyes sindicales' 'Casa de lectura de libros' 'Centro de asesoramiento legal gratuito' ayudando a los miembros del sindicato a acceder al conocimiento legal segun el lema 'facil de entender - facil de recordar - facil de implementar'.
En particular la Federacion Laboral Provincial en coordinacion con el Comite de Relaciones Laborales de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam organizo 02 clases de capacitacion de 4 dias para 240 funcionarios sindicales y trabajadores de seguridad e higiene para estudiantes sobre seguridad e higiene laboral y proteccion ambiental; participo en una delegacion de inspeccion intersectorial en 9 empresas en parques industriales contribuyendo a mejorar la conciencia del cumplimiento de la ley en la produccion garantizando la seguridad y la salud de los trabajadores.
Muchos modelos tipicos
A partir de las actividades de propaganda la conciencia juridica de DV y NLD ha tenido cambios positivos lo que se refleja en el hecho de que muchas empresas construyen y implementan proactivamente regulaciones de base de democracia participativa dialogo periodico entre los usuarios de LD y NLD garantizando el derecho a 'conocer - discutir - supervisar'.
Un ejemplo tipico es la Compañia Anonima de Procesamiento y Importacion y Exportacion de Productos del Mar Cadovimex II que ha organizado la divulgacion de la ley para los trabajadores activos a traves del modelo 'Emprendedores 5 no'; la Oficina de Asesoramiento Legal de la Federacion Laboral Provincial ha apoyado directamente a 10 casos de trabajadores relacionados con el regimen de seguro y los salarios; los sindicatos de todos los niveles han asesorado a mas de 50 DV y NLD sobre temas legales en las relaciones laborales.
El concurso en linea 'Trabajadores empleados publicos y sindicatos aprenden sobre la Ley Sindical y la Ley de Seguro Social de 2024' lanzado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam atrajo a 9.361 participantes sindicales y trabajadores de la provincia. Como resultado la Confederacion General del Trabajo de Vietnam elogio a 03 individuos y colectivos de la Confederacion General del Trabajo de la provincia de Dong Thap.
La Federacion Laboral Provincial tambien coordino con el Departamento del Interior y el Seguro Social Provincial para organizar la Conferencia de propaganda divulgacion y asesoramiento legal de 2025 para mas de 80 activistas y trabajadores de la Compañia de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Loteria de Construccion Dong Thap.
Por lo tanto en los ultimos tiempos el trabajo de propaganda difusion y asesoramiento legal de los sindicatos de todos los niveles de Dong Thap ha contribuido de manera importante a la formacion de una cultura legal en DV y NLD para que comprendan la ley respeten la ley y se comporten de acuerdo con la ley. No solo se detiene en ayudar a los trabajadores a 'conocer la ley para protegerse a si mismos' sino que esta actividad tambien consolida la confianza y afirma la posicion de la organizacion sindical.
La Federacion Laboral de la provincia de Dong Thap determina continuar innovando el contenido y los metodos de propaganda promover la transformacion digital en el trabajo de divulgacion de la ley mejorar las habilidades de dialogo y conciliacion y asesoramiento legal para los funcionarios sindicales; promover el papel de 'conexion entre los trabajadores y la ley' contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas estables y progresistas hacia el objetivo: 'Los trabajadores entienden la ley - viven y trabajan de acuerdo con la Constitucion y la ley'.
