Recientemente en Hwaseung Rach Gia Co. Ltd. (Zona Industrial de Thanh Loc provincia de An Giang) se organizo la ceremonia de resumen del movimiento 'Mujeres dos buenas - Buenas en el trabajo domestico'.
Segun la Sra. Ton Nu My Hanh presidenta del sindicato de la empresa compartio: este movimiento tiene un significado profundo y sostenible al alentar a las trabajadoras a desarrollar un papel integral al tiempo que contribuyen a la construccion de la sociedad y cultivan la felicidad familiar.
Despues de 5 meses desde que la CDCS de la empresa lanzo el movimiento de carrera 'Mujeres dos buenas' desde junio de 2025 el Comite Organizador ha recibido 419 solicitudes de participacion de las mujeres de la empresa. A traves de esa informacion el Comite Organizador ha seleccionado y seleccionado a las personas que merecen el titulo creando motivacion para que las mujeres se esfuercen juntas en el trabajo y la vida.
La Sra. Do Thi Vui Jefa del Comite de Mujeres de la CDCS de la empresa compartio: A traves del lanzamiento de esta carrera estamos muy contentos de que las hermanas de la empresa participen con entusiasmo. Han traido historias verdaderas profundas e inspiradoras que reflejan la imagen de la mujer de la nueva era: segura de si misma creativa bondadosa y llena de responsabilidad a traves de sus propias historias reales.
“La ceremonia de resumen y entrega de premios no solo mira hacia atras al camino recorrido honrando los ejemplos tipicos sino que tambien esperamos difundir los buenos valores de las mujeres vietnamitas especificamente las trabajadoras sindicales de la empresa' enfatizo la Sra. Vui.
En esta ocasion 111 mujeres miembros del sindicato lograron logros sobresalientes en el movimiento de la Carrera de Mujeres Dos Buenas en 2025. Entre ellas 3 miembros del sindicato lograron excelentemente el logro de Mujeres Dos Buenas durante 2 años consecutivos y recibieron elogios de la Federacion Laboral Provincial. 106 mujeres lograron el logro de Mujeres Dos Buenas - Buenas en el trabajo domestico y en las tareas del hogar en 2025.
La Sra. Vui añadio: Esta vez hay 2 premios especiales: el Premio a las Mujeres Dos Mejores Superando las dificultades y el Premio a las Mujeres Dos Mejores Truyen cam hung. El Comite Organizador eligio y elogio en base a criterios claros y transparentes como completar bien las tareas; lograr un concurso de habilidades multiples ser ejemplar y disciplinado; participar activamente en actividades sociales; construir familias progresistas y felices.
El año pasado a pesar de enfrentar muchos desafios en el trabajo las mujeres de Hwaseung Rach Gia seguian siendo persistentes esforzandose unidas y superandose a si mismas. Honrando para reconocer y tambien para inspirar el Comite de Mujeres Emprendedoras pide a las mujeres que sigan estudiando mejorando sus habilidades y habilidades cuidando su salud fisica y mental; difundiendo el espiritu de apoyarse mutuamente para progresar juntos' compartio la Sra. Vui.
Inmediatamente despues de la fusion provincial la LDLD de la provincia de An Giang estabilizo rapidamente el aparato organizativo para centrarse en la implementacion de tareas clave para los ultimos meses de 2025. Entre ellas en cuanto al trabajo la LDLD continua promoviendo el movimiento de competencia 'Bien hecho en el trabajo domestico' en las trabajadoras y empleados publicos contribuyendo activamente a la construccion de la mujer vietnamita en la nueva era. Fortalecer el trabajo de proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de las trabajadoras; organizar actividades para cuidar a
Organizar y abrir clases de capacitacion profesional habilidades de propaganda y habilidades operativas para las funcionarias femeninas sindicales de todos los niveles. Innovar el contenido y los metodos de operacion del Comite de Mujeres Sindicales de todos los niveles.
Segun la Federacion Laboral Provincial a traves de programas y movimientos de carrera se han descubierto oportunamente ejemplos brillantes tipicos y tipicos. Algunos sindicatos y organizaciones sindicales tambien aplican de manera flexible los movimientos para adaptarlos a la realidad de su empresa o negocio. A partir de ahi crear eficiencia y calidad en la carrera no solo es teoria o criterios para la seleccion sino que tambien ayuda a las mujeres miembros del sindicato y trabajadores a mejorar sus vidas y trabajos.
