Información del Comité Popular Provincial de Lang Son, la provincia acaba de asignar 496 objetivos de contratos laborales para trabajos de apoyo y servicio en unidades de servicio público en 2026, un aumento de 122 objetivos en comparación con el año anterior.
En consecuencia, este es un grupo de trabajadores que realizan trabajos como seguridad, conducción, limpieza, cocina y algunos otros contratos en unidades de servicio público.
Del total de 496 objetivos, se asignaron 318 objetivos a nivel provincial y 178 objetivos a nivel comunal. En comparación con 2025, el objetivo total aumentó de 374 a 496.
En particular, el objetivo a nivel comunal aumentó considerablemente, de 49 a 178, en el contexto de que las comunas y barrios necesitan más fuerzas de apoyo después de la reorganización y operación del nuevo modelo de gobierno local.
La estructura de objetivos para 2026 incluye 188 contratos de seguridad, 71 conductores, 86 empleados de limpieza, 10 cocineros y otros 141 contratos.
El grupo de seguridad representa el mayor número, un aumento de 51 puestos en comparación con 2025; las tareas domésticas aumentaron de 56 a 86 puestos; otros contratos aumentaron de 99 a 141 puestos.
A nivel provincial, el Departamento de Salud es la unidad a la que se le asignan más objetivos con 193 contratos, 16 objetivos más que en 2025.
Los puestos en el Departamento de Salud incluyen 44 guardias de seguridad, 39 conductores, 29 empleados de limpieza, 5 cocineros y otros 76 contratos.
Algunas otras unidades a las que se les asignaron objetivos incluyen el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente 27 objetivos, el Departamento del Interior 21 objetivos, el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo 23 objetivos, el Centro de Desarrollo del Fondo de Tierras 21 objetivos, la Escuela Superior de Lạng Sơn 20 objetivos. El Departamento de Justicia recibió 1 objetivo de limpieza.
A nivel comunal, el barrio de Dong Kinh y el barrio de Ky Lua recibieron 19 objetivos; el barrio de Luong Van Tri 15 objetivos; el barrio de Tam Thanh 14 objetivos.
Algunas otras localidades como la comuna de Văn Quan recibieron 7 objetivos, la comuna de Bình Gia 6 objetivos, la comuna de Tân Thành 6 objetivos, las comunas de Ba Sơn, Hoa Thám, Yên Phúc, Tri Lễ cada unidad 5 objetivos.
El Comité Popular Provincial solicita a los jefes de departamentos, ramas y presidentes de los Comités Populares de comunas y barrios que, basándose en los objetivos asignados, implementen el régimen de contratos de apoyo y servicio de acuerdo con las regulaciones del Decreto 111/2022/ND-CP.
La asignación de objetivos contractuales tiene como objetivo garantizar la mano de obra para servir a las actividades regulares de las unidades de servicio público, especialmente los puestos de apoyo necesarios pero que no pertenecen a la plantilla de funcionarios públicos y empleados públicos especializados.
