Segun la Policia Provincial de Hung Yen el Departamento de Gestion de Inmigracion ha promovido en los ultimos tiempos la gestion y orientacion a las empresas que utilizan trabajadores extranjeros con el objetivo de garantizar los derechos e intereses legitimos de los trabajadores y mejorar la eficiencia de la gestion. Esta actividad se centra en revisar a los extranjeros que residen y trabajan en la zona y al mismo tiempo promover y difundir las regulaciones sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores.
La realidad muestra que muchas empresas han coordinado proactivamente con las agencias de gestion en el registro y la emision de permisos de trabajo visados y tarjetas de residencia temporal para los trabajadores extranjeros creando condiciones favorables para que puedan trabajar con tranquilidad. Sin embargo todavia hay algunos casos en los que los trabajadores terminan sus contratos pero las empresas no han completado los tramites para pagar los permisos de trabajo o no han informado oportunamente a las agencias funcionales.
Algunos trabajadores despues de regresar al pais pueden utilizar visas y tarjetas de residencia temporal vigentes para regresar a Vietnam para trabajar ilegalmente. Desde principios de año hasta ahora el Departamento de Gestion de Inmigracion ha detectado y procesado 8 casos de infraccion relacionados con la gestion de trabajadores extranjeros.
Para mejorar la eficiencia las empresas deben fortalecer la responsabilidad en la gestion y el uso de mano de obra extranjera. En primer lugar deben comprender completamente los derechos y obligaciones de los trabajadores difundir completamente para que comprendan las regulaciones y eviten violaciones. Al mismo tiempo las empresas deben actualizar regularmente la informacion y coordinar estrechamente con las agencias de gestion cuando haya fluctuaciones en el personal como el final del contrato el retiro o el cambio de condiciones de trabajo.
Esto no solo ayuda a los trabajadores extranjeros a estar tranquilos para trabajar y disfrutar de sus derechos legitimos sino que tambien garantiza que las empresas operen de manera transparente y cumplan con la ley. Al mismo tiempo la coordinacion armoniosa entre las agencias de gestion y las empresas minimizara los riesgos legales contribuyendo a crear un entorno laboral estable profesional y sostenible en la zona de Hung Yen.
