Desde 2013 la Union Sindical Provincial de Suwon (ahora ciudad de Suwon) y la Union Sindical Provincial de Hai Duong (ahora ciudad de Hai Phong) firmaron un memorando de entendimiento. Ambas partes acordaron establecer relaciones bilaterales para fortalecer la solidaridad la amistad el intercambio y la cooperacion y mejorar el entendimiento mutuo entre los trabajadores y los miembros del sindicato entre las 2 organizaciones.
La reunion de la mañana del 3 de diciembre es una de las principales actividades del viaje de trabajo a la ciudad de Hai Phong del 2 al 6 de diciembre de la Union Sindical de la ciudad de Suwon.
En el programa representantes de los lideres de la Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong informaron sobre la organizacion y las actividades del Sindicato de la ciudad despues de la fusion asi como sobre las destacadas innovaciones del Sindicato de Hai Phong. En particular enfatizaron algunos modelos y nuevas formas de hacer las cosas que la Federacion Laboral de la ciudad ha estado implementando y esta implementando con alta eficiencia y es muy apreciado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y los sindicatos provinciales amigos. Entre ellos cabe mencionar el modelo de Casas de alquiler seguras y civilizadas; el modelo
La Federacion de Trabajo de la ciudad tambien destaco las contribuciones de las empresas coreanas al desarrollo socioeconomico creando empleos para los trabajadores. Especificamente Hai Phong tiene mas de 150 empresas coreanas creando empleos para decenas de miles de trabajadores. Solo las empresas del Grupo LG crean empleos para unos 27.000 trabajadores... Las empresas se coordinan estrechamente con el Sindicato de la ciudad en la implementacion de politicas sobre la legislacion laboral como el cuidado del bienestar el dialogo la formacion en habilidades de seguridad laboral asi como la organizacion de ferias.
Los delegados tambien intercambiaron discutiron y compartieron experiencias relacionadas con algunos contenidos como el salario minimo regional el tiempo de trabajo la negociacion de convenios colectivos de trabajo los criterios para evaluar la calidad de los convenios colectivos de trabajo. Junto con eso intercambiaron experiencias en la gestion y el uso eficaz de los recursos financieros sindicales; prevencion y lucha contra los males sociales el credito negro el crimen de alta tecnologia que afecta la vida de los trabajadores...
Al concluir la reunion de trabajo el Sr. Nguyen Van Quyet Vicepresidente Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong agradecio la atencion de la Federacion Sindical de la ciudad de Suwon. Al mismo tiempo espera que la informacion intercambiada y compartida en la conferencia de hoy se concrete con acciones y politicas beneficiosas para los trabajadores. Las dos unidades continuaran ampliando las actividades de intercambio aprendizaje de experiencias y cooperacion a largo plazo en el futuro.
