
Desde el 1 de julio de 2025 la Federacion Laboral (LDLD) de la provincia de Khanh Hoa ha operado las actividades sindicales segun un modelo de 2 niveles.
La LDLD de la provincia ha completado el trabajo organizativo de 7 departamentos a 3 departamentos.Despues de la fusion actualmente todavia hay 2 departamentos: el Comite de Trabajo del Sindicato y el Comite del Sindicato del Parque Industrial dependientes del Comite del Frente de la Patria de la provincia con un numero de 44 funcionarios especializados (una reduccion del 50% de los funcionarios) y 16 funcionarios sindicales a
El Sr. Phan Thanh Liem - Vicepresidente del Comite del Frente de la Patria de la provincia de Khanh Hoa tambien ocupa el cargo de Presidente de la Federacion Laboral Provincial. Toda la provincia tiene 65 comunas barrios y zonas especiales de las cuales 1 sindicato superior directamente la base de la empresa es la Corporacion General Khanh Viet y se han establecido 16 nuevos sindicatos de barrios.
La LDLD de la provincia de Khanh Hoa gestiona directamente 915 sindicatos de base (CDCS) con mas de 90.000 miembros sindicales pertenecientes a unidades de produccion y negocios y unidades de servicios autonomos financieros en los niveles 1 2 y 3 segun el Decreto 60/2021/ND-CP.
Despues de la fusion la LDLD de la provincia de Khanh Hoa ha asignado a los funcionarios responsables de acuerdo con el area y la unidad para continuar monitoreando y captando la situacion brindando apoyo oportuno cuando los trabajadores lo necesitan.
La Federacion Laboral de la provincia de Khanh Hoa ha establecido canales para apoyar la recepcion de quejas y guiar a los trabajadores en la implementacion de los derechos de acuerdo con las regulaciones. Para las unidades que no cumplen con las condiciones para reanualizar el sindicato la Federacion Laboral de la provincia ha asignado funcionarios responsables de apoyar a los trabajadores en la reorganizacion del CDCS cuando sean elegibles.

Segun el Sr. Phan Thanh Liem Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Khanh Hoa en el contexto de la expansion de la zona de gestion y la distribucion desigual de las empresas la Federacion Laboral de la provincia identifica 4 tareas y soluciones clave para mejorar la calidad de la atencion y proteccion de los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Entre ellas se prioriza la aplicacion de la tecnologia de la informacion la plataforma digital para conectar captar los pensamientos y la propaganda movilizar y reunir a los miembros del sindicato y los trabajadores de manera mas efectiva.
El trabajo de gestion se lleva a cabo de acuerdo con un conjunto de criterios de evaluacion de la calidad (KPI) vinculando la responsabilidad con la eficiencia del trabajo. Para fortalecer el personal de base la LDLD provincial se centra en construir un equipo de funcionarios segun el puesto de trabajo garantizando la satisfaccion de los requisitos practicos. En particular promover el desarrollo del modelo sindical a nivel de barrio flexible adaptado y creativo para satisfacer el papel de representacion y proteger los derechos legitimos y justos de los trabajadores en la base.
Para proteger los derechos y beneficios practicos de los miembros del sindicato en el futuro la LDLD provincial implementara resueltamente soluciones clave y clave como promover el papel de supervision y critica de las politicas laborales; organizar dialogos periodicos en las instalaciones; mejorar las habilidades de negociacion firmar convenios colectivos de trabajo con clausulas beneficiosas para los trabajadores; coordinar con las empresas para mejorar las condiciones de trabajo mejorar la calidad de las comidas y turnos de trabajo el entorno laboral y la atencion medica de los miembros del sindicato.
La LDLD de Khanh Hoa identifica el lema 'preocupacion practica apoyo sostenible' a traves de muchos programas clave como el apoyo a la construccion de Casas de Acogida Sindical para miembros del sindicato en dificultades; la implementacion del programa 'Beneficios para los miembros del sindicato' con muchos incentivos en salud compras educacion y vida; la coordinacion con las empresas para aumentar el bienestar en viviendas guarderias patios de recreo y zonas de vida para trabajadores y empleados.
Con una orientacion clara y una alta determinacion la LDLD de la provincia de Khanh Hoa esta afirmando gradualmente la posicion de la organizacion sindical en un estado como el espiritu de direccion del Secretario General To Lam de 'correr y hacer cola' a 'carretas rectas caminos abiertos unanimemente avanzando juntos hacia el futuro'.