Un regalo espiritual de Año Nuevo para los trabajadores

Thanh Vũ |

Además de las actividades de dinero de la suerte durante el Tet, en el primer día laboral después de las vacaciones de Tet, la empresa de responsabilidad limitada de calzado Ching Luh Vietnam (provincia de Tay Ninh) implementó la entrega de la publicación del periódico Xuan Lao Dong a los trabajadores como una forma de cuidar la vida espiritual.

Después de las vacaciones de Tet, los trabajadores de las zonas y grupos industriales de la provincia de Tay Ninh regresaron rápidamente al trabajo con entusiasmo. El ambiente de trabajo de principios de año fue animado cuando los trabajadores se establecieron en sus puestos en los talleres, participaron en la línea de producción y se pusieron al día con los planes de producción y negocios de las empresas.

Durante el Tet de este año, en la empresa de responsabilidad limitada de calzado Ching Luh Vietnam, además del dinero de la suerte de Año Nuevo que se transfiere directamente a la cuenta personal, cada trabajador también recibe la publicación del periódico Xuan Lao Dong como un regalo espiritual. Esta es una actividad implementada por el sindicato de base para brindar a los trabajadores más información útil y al mismo tiempo contribuir a mejorar la vida cultural en el lugar de trabajo.

La Sra. Lu Thi Kim Tien, trabajadora de Ching Luh Vietnam Footwear Co., Ltd., dijo que recibir el periódico Xuan Lao Dong de la empresa en los primeros días del año le ayuda a tener más información útil después de las horas de trabajo. Según ella, los artículos sobre la vida de los trabajadores, las políticas laborales, el empleo o las historias inspiradoras publicadas en el periódico Lao Dong ayudan a los trabajadores a comprender mejor sus derechos, así como la situación laboral y de empleo en todo el país.

Después del trabajo, a menudo paso tiempo leyendo periódicos con mis colegas en el área de actividades comunes del taller. La información es cercana a los trabajadores, lo que nos hace sentir preocupados no solo materialmente sino también espiritualmente", compartió la Sra. Tien.

Compartiendo el mismo punto de vista, la trabajadora Nguyen Thi Mai Thao cree que las publicaciones periodísticas oficiales como el periódico Lao Dong brindan una perspectiva cercana a los trabajadores. Leer periódicos no solo ayuda a actualizar la información social, sino que también es como un alimento espiritual que ayuda a crear una sensación de relajación y reducir el estrés.

Mientras tanto, la Sra. Nguyen Thi Ngoc Loan evaluó que la actividad de donar el periódico Xuan Lao Dong de la empresa muestra una preocupación práctica por parte de la empresa por la vida espiritual de los trabajadores. Según la Sra. Ngoc Loan, en el contexto de un trabajo que requiere alta intensidad, tener más canales de información oficiales ayuda a los trabajadores a equilibrar sus vidas, reducir la presión y tener más motivación para comprometerse a largo plazo con la empresa.

Este es un regalo significativo durante el Tet, que nos ayuda a sentir el apoyo de la organización sindical y la empresa en el proceso de trabajo", dijo la Sra. Loan.

El Sr. Nguyen Van Khai, presidente del sindicato de base de Ching Luh Vietnam Footwear Co., Ltd., dijo que, además de preocuparse por los ingresos, las bonificaciones y el régimen de bienestar, preocuparse por la vida espiritual de los trabajadores también es un factor importante. La entrega de la publicación Xuan Lao Dong se implementa para crear un canal de información más oficial, contribuyendo a mejorar la vida cultural y espiritual de los trabajadores directamente en el lugar de trabajo.

Según el Sr. Khai, a través de artículos sobre políticas y leyes laborales, ejemplos de trabajadores típicos o actividades sindicales en todos los niveles, el periódico Lao Dong se ha convertido en un puente de información entre los trabajadores y la organización sindical. A través de esto, ayuda a los trabajadores a comprender mejor sus derechos y obligaciones en el proceso de trabajo, y al mismo tiempo mejorar la conciencia del cumplimiento de las normas y reglamentos en las empresas.

Thanh Vũ
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