La Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong organizo una conferencia de capacitacion sobre la Ley Sindical 2024 para mas de 600 funcionarios sindicales responsables y de base en la zona occidental de la ciudad.
La conferencia no solo equipo con conocimientos habilidades y profesiones juridicas y laborales a los funcionarios sindicales de todos los niveles de la ciudad sino que tambien ayudo a mejorar el nivel de formacion practicar la valentia y crear condiciones para que el equipo de funcionarios sindicales de Hai Phong llevara a cabo eficazmente sus tareas y cumpla con los requisitos en el nuevo contexto.
En la conferencia el Presidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong Nguyen Anh Tuan enfatizo que la Ley Sindical (enmendada) que entro en vigor el 1 de julio de 2025 es una oportunidad para que el Sindicato afirme su papel de acompañar a los trabajadores.
Por lo tanto el Sr. Nguyen Anh Tuan solicito a los funcionarios que se centren en aprender y discutir y a partir de ahi aplicar eficazmente la ley a las actividades practicas en la base.

El informe Le Dinh Quang ex subdirector del Comite de Relaciones Laborales de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam miembro del Comite de Redaccion de la Ley Sindical presento los nuevos puntos de la Ley Sindical como ampliar el alcance del ajuste permitir que los trabajadores que no tienen relaciones laborales y los trabajadores extranjeros participen en la Ley Sindical complementar el concepto de 'comunidad de base' y el derecho a supervisar y refutar la sociedad.

Segun el Sr. Pham Dinh Hoa Presidente del Sindicato de Base de Tinh Loi Co. Ltd. difundir la Ley de Seguro Social a los trabajadores es un trabajo necesario para ayudar a los trabajadores a proteger sus derechos.
Al mismo tiempo aumentar la conciencia sobre los derechos y obligaciones en las relaciones laborales contribuyendo asi a construir un entorno laboral seguro justo y eficaz.

En la conferencia los funcionarios sindicales absorbieron conocimientos e intercambiaron experiencias contribuyendo a mejorar la capacidad fortalecer el papel sindical y proteger los derechos de los trabajadores de manera proactiva y eficaz.