En junio de 2026, la Junta de Gestión del Sistema de Plantas de Aguas Residuales de la zona de Nha Trang (Departamento de Construcción de la provincia de Khanh Hoa) respondió con respecto a las quejas de los trabajadores sobre el retraso en el pago del régimen de horas extras y los salarios laborales en días festivos y Tet según las regulaciones.
Según los informes, el Sr. B.C.C, ex empleado de la Junta de Gestión de Servicios Públicos de Nha Trang, que actualmente trabaja en la Junta de Gestión del Sistema de Plantas de Aguas Residuales Regionales de Nha Trang dependiente del Departamento de Construcción de la provincia de Khanh Hoa, fue asignado para gestionar y operar el estacionamiento número 8 en la calle Tran Phu de acuerdo con el contrato laboral firmado en abril de 2025.
El trabajo se organiza en 3 turnos continuos al día, cada turno de 8 horas. Según el contrato laboral, los trabajadores disfrutan del régimen de subsidio por horas extras para el turno 3, de 22:00 a 6:00 de la mañana siguiente.
Desde el momento en que fue transferido para trabajar en el barrio de Tây Nha Trang a partir del 1 de marzo de 2026 hasta ahora, todavía no se le ha pagado el salario por horas extras de enero y febrero de 2026.
Además, el salario por trabajar en días festivos, incluido el Año Nuevo Lunar 1 de enero de 2026 y el Año Nuevo Lunar de 2026, tampoco se ha pagado.
Los trabajadores solicitan a las autoridades competentes que consideren, inspeccionen y resuelvan los regímenes relacionados de acuerdo con las regulaciones, garantizando sus derechos legítimos.
Respondiendo al contenido anterior, el Sr. Ho Hung Vu - Junta de Gestión del Sistema de Plantas de Aguas Residuales de la zona de Nha Trang dijo que a finales de 2025 y principios de 2026, el Comité Popular Provincial de Khanh Hoa transfirió la tarea de gestión de las actividades de servicios públicos gestionadas por la Junta de Gestión de Servicios Públicos de Nha Trang a las comunas y barrios para su gestión y operación.
Al mismo tiempo, transferir las funciones, tareas y personal dentro del ámbito de gestión de esta unidad a los Comités Populares locales para su recepción.
A partir del 1 de enero de 2026, las tareas de gestión de las actividades de servicios públicos, incluidos 8 estacionamientos en la ruta del parque costero de Nha Trang, se han entregado en su estado original a los Comités Populares de los barrios para su gestión y operación.
Específicamente, 8 estacionamientos en la ruta del parque marítimo en las calles Tran Phu y Pham Van Dong fueron asignados al Centro de Servicios y Carreras Públicas dependiente de los Comités Populares de los distritos de Nha Trang y Bac Nha Trang para su gestión y operación directa; implementando la asignación de horarios de guardia y calificación de turnos para los trabajadores que trabajan horas extras.
Los fondos recaudados de estos 8 estacionamientos se dejan al 100% para que las localidades los utilicen de acuerdo con las regulaciones.
Por lo tanto, la responsabilidad de monitorear y pagar las horas extras de enero y febrero de 2026, así como los salarios de trabajo en los días festivos y Tet de 2026 en los estacionamientos, está bajo la autoridad de la nueva unidad de gestión.
Con respecto a los salarios y las deducciones pagadas según los salarios en enero y febrero de 2026, la Junta de Gestión de Servicios Públicos de Nha Trang ha realizado el pago completo y también ha cerrado los libros de seguro social hasta el 28 de febrero de 2026 para los empleados de acuerdo con las regulaciones.
