Horas deportivas llenas de risas.
Cada tarde después de la clase, las áreas del campo de práctica en la Escuela Vocacional de Can Tho están llenas de risas y conversaciones de funcionarios, profesores, empleados y trabajadores.
El profesor Cao Văn Thạo (profesor del Departamento de Electricidad) dijo que, después de horas de clase e investigación estresantes, participar en actividades deportivas con colegas le ayuda a él y a muchos miembros de la unión a regenerar energía y aliviar la presión.
Después de clase, el intercambio de voleibol y bádminton con colegas nos ayuda a relajarnos y regenerar energía. Los compañeros de la escuela también esperan con impaciencia las 2 nuevas canchas de pickleball para experimentar juntas", compartió el profesor Thạo.
El Sr. Nguyen Quoc Trung, presidente del sindicato de base de la escuela, informó que actualmente la unidad tiene un sistema de infraestructura deportiva bastante completo, que incluye 1 cancha de voleibol y 8 canchas de bádminton que cumplen con los estándares nacionales.
En particular, para ponerse al día con las tendencias deportivas modernas, la escuela está completando 2 canchas de pickleball más. Todo el sistema de canchas está operando de manera flexible, sirviendo tanto para la enseñanza de Educación Física para estudiantes, como abierto fuera de las horas de oficina para que los miembros del sindicato y los trabajadores tengan condiciones para entrenar sus cuerpos.
El profesor Trung dijo que cuidar la vida material y espiritual de casi 150 miembros del sindicato y trabajadores es la tarea central del sindicato de base. La unidad se coordina regularmente con la Junta Directiva para mantener los movimientos deportivos, contribuyendo a mejorar la salud, crear un ambiente de emulación y reducir la presión laboral para los docentes.
Según el profesor Trung, el nacimiento de 2 canchas de pickleball creará más opciones, atrayendo a miembros de la unión de muchas edades a participar. No solo contribuye a mejorar la forma física, sino que las actividades deportivas también se convierten en un vínculo que une a los miembros de la unión entre departamentos, salas y juntas.
Punto de apoyo para las trabajadoras
En Đồng Tháp, en las empresas con muchas trabajadoras, el modelo del Club (CLB) de Mujeres embarazadas y madres de niños pequeños se ha convertido en un punto de apoyo, contribuyendo a cuidar la salud y la vida espiritual de las trabajadoras.
Después de casi 1 año de funcionamiento, el Club de Mujeres embarazadas y crianza de niños pequeños en el sindicato de base de Freeview Industrial Co., Ltd. (Vietnam) en el Parque Industrial Tan Huong (comuna de Tan Huong, provincia de Dong Thap) se ha convertido en un lugar para acompañar y compartir con un gran número de trabajadoras, ayudando a las mujeres a tener más conocimientos y habilidades en el proceso de embarazo y crianza de niños pequeños.
La Sra. Lê Ngọc Phú Ngà, directora del club en Freeview Industrial Company, confesó: "Ser madre trae experiencias maravillosas, pero ese viaje es difícil si faltan conocimientos. El club es el lugar que ayuda a las mujeres a equiparse con las habilidades necesarias para criar mejor a sus hijos".
El Sr. Nguyen Thanh Nhan - Presidente del Sindicato de Parques Industriales y Zonas Económicas (KCN, KTT) de la provincia de Dong Thap - afirmó que este modelo en las empresas con muchas trabajadoras es un punto brillante destacado en el trabajo de las mujeres. En el futuro, el Sindicato de Parques Industriales y Zonas Económicas de la provincia continuará monitoreando, apoyando y orientando la expansión de este modelo a muchos otros sindicatos de base en el área, contribuyendo a proteger y promover al máximo los derechos legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Desde los campos deportivos después de las horas de trabajo hasta los clubes para trabajadoras, modelos prácticos están demostrando que el trabajo de atención de la organización sindical no solo se detiene en los ingresos y beneficios, sino que también se orienta a las necesidades espirituales, de salud y de unión de los trabajadores. A través de esto, se crea más motivación para que los miembros del sindicato se sientan tranquilos para trabajar, contribuir a la unidad y estar vinculados a largo plazo a la organización sindical.
