A partir del 1 de julio de 2025, el decreto 173/2025/ND-CP permite a los ministerios, sucursales, localidades y oficinas representativas vietnamitas en el extranjero invitar a recursos humanos fuera del sector publico para participar en la realizacion de tareas profesionales.
Hay dos formularios aprobados: contratos laborales y contratos de servicio cuando la nomina existente o los recursos humanos internos no garantizan el progreso del trabajo.
La cartera puede contratar con regulaciones especificas.
Para las agencias estatales, es posible firmar contratos para desarrollar documentos legales, investigar y proponer mecanismos y politicas; planificacion y planes de desarrollo locales y locales; Diseñar e implementar proyectos de conversion digital, inteligencia artificial y seguridad del sistema de informacion; Integrar y sincronizar bases de datos nacionales y explotar un gran analisis de datos para la administracion socioeconomica.
Las agencias estatales tambien pueden contratar expertos para reformar los procedimientos administrativos, simplificar los procesos de servicio publico en linea ... y permitir la movilizacion de las fuerzas que no son de payroll establecer, evaluar y supervisar proyectos de inversion publica, ODA o PPP ...
Los sujetos que firman contratos ilimitados en funcionarios retirados pero priorizan a los principales expertos, cientificos, abogados, empresarios tipicos ... El proceso de seleccion es evaluado por las agencias de gestion y los empleados publicos para garantizar la capacidad, el prestigio y los logros de los candidatos.
El decreto estipula el tiempo correspondiente a cada tipo de contrato: maximo 24 meses para contratos laborales y 36 meses para contratos de servicio. Los salarios y los gastos de remuneracion se toman de estimaciones de presupuesto, fondos de investigacion cientifica u otras fuentes legales aprobadas por las autoridades competentes.
