En consecuencia, los sujetos de selección son ciudadanos que residen a largo plazo en la provincia de Ninh Binh (con un período de residencia mínimo de 5 años); que tengan plena capacidad civil; que tengan la salud para ir a trabajar al extranjero de acuerdo con las regulaciones acordadas entre Vietnam y Corea del Sur (que hayan sido autorizados por instalaciones médicas, hospitales funcionales, el estado, y que hayan realizado exámenes de salud para personas que viajan al extranjero que concluyan que cumplen con los estándares de salud).
Los participantes en la selección deben tener entre 30 y menos de 50 años hasta la fecha de recogida de la solicitud (nacidos entre el 23 de mayo de 1976 y el 23 de mayo de 1996).
Los trabajadores son seleccionados para ir a Corea del Sur a trabajar en la agricultura con las tareas de: Cosechar, cultivar y gestionar cultivos agrícolas como: melones, batatas, chiles, sandías, patatas, verduras... El tiempo de trabajo en Corea del Sur es de un máximo de 8 meses.
El programa no selecciona personas con antecedentes penales (incluidas las personas que han sido eliminadas de antecedentes penales) que hayan residido ilegalmente en Corea del Sur, personas con enfermedades infecciosas, personas con enfermedades nerviosas, enfermedades cardiovasculares, sanguíneas, presión arterial, diabetes, enfermedades de la percepción del color, huesos y articulaciones y enfermedades internas como cálculos renales, cálculos biliares... personas que consuman sustancias adictivas, mujeres embarazadas o mujeres embarazadas que acaban de dar a luz y están criando niños pequeños menores de 12 meses, personas que están prohibidas de salir del país, suspensión temporal de salida del país de acuerdo con las regulaciones de la ley.
No reclutar trabajadores cuyos familiares (padres, madres, hermanos, hermanas) residen y trabajan ilegalmente en Corea del Sur; personas que declaren expedientes de manera deshonesta.
Además, no se aceptarán expedientes para los casos que hayan ido a trabajar temporalmente sin diligencia, sin honestidad, y que hayan sido denunciados por los empleadores.
El plazo para recibir expedientes es de 2 días, desde el 23 de mayo de 2026 hasta el 24 de mayo de 2026, en el Departamento del Interior de la provincia de Ninh Binh.
