Lanzamiento de la competencia y creacion de motivacion para el trabajo creativo

Đình Trọng |

Los sindicatos de base en muchas empresas han lanzado un movimiento de competencia animado y al mismo tiempo se han coordinado con las empresas para implementar politicas de incentivos y motivacion oportunas.

Lanzamiento y recomendacion de politicas para fomentar la creatividad empresarial

La region de Binh Duong en el norte de la ciudad de Ho Chi Minh concentra alrededor de 1.200 empresas que operan en el campo del procesamiento y la exportacion de muebles de madera. Este es un campo de produccion donde la tecnologia esta cambiando y desarrollandose continuamente lo que requiere que los trabajadores tambien mejoren continuamente sus habilidades para satisfacer las necesidades del trabajo. En este contexto las empresas y el sindicato han lanzado continuamente un movimiento de competencia por el buen trabajo el trabajo creativo y han animado a los trabajadores a realizar mejoras y inventos que ayudan a aumentar la eficiencia de la produccion.

En el barrio de Tan Hiep la empresa TNHH Ky nghe Cua Y A Chau es una de las empresas que valora la creatividad de los trabajadores. Segun la Sra. Le Thi Huong presidenta del CDCS de la empresa cada año el CDCS organiza la promocion y resumen de los movimientos y al mismo tiempo hace comentarios y selecciona iniciativas destacadas para elogiar. Ademas el CDCS recomienda a las empresas que construyan politicas para alentar a los trabajadores a realizar mejoras en cada trimestre.

“La empresa tiene politicas muy claras que se transmiten a cada organizacion cada linea de produccion. Cada 3 meses 1 vez se considerara a los individuos que son trabajadores diligentes que hacen bien el trabajo y son los mas creativos. Los trabajadores que lo hagan bien recibiran una bonificacion de 900.000 VND y el jefe de equipo recibira una bonificacion de 2 2 millones de VND. Recientemente la empresa continuo organizando un sorteo mensual cada organizacion seleccionara a 2 individuos que sean trabajadores diligentes y tengan muchas iniciativas. La empresa organizara un agradecimiento mensual con dinero

Aparecen muchas iniciativas que benefician a las empresas

El estimulo del CDCS y las politicas de la empresa han animado a los trabajadores a trabajar duro y a tener continuamente iniciativas. Segun el CDCS de la empresa la mayoria de los departamentos y equipos tienen iniciativas y mejoras.

Destaca la iniciativa de la Sra. Le Thi Huong de aplicar los metodos 5S y Lean en la fabrica. Anteriormente la empresa gestionaba manualmente de manera ineficiente. La Sra. Huong sugirio que la empresa aplicara los metodos 5S y Lean en la fabrica. Desde que aplico el metodo 5S (filtrar ordenar limpiar cuidar y estar preparado) la empresa ha despertado la conciencia de responsabilidad el voluntariado y la autoconciencia de los funcionarios y empleados.

La Sra. Le Thi Huong tambien presento una iniciativa y propuso que la empresa construyera una tabla de KPI automatica para supervisar la produccion la tasa de errores y el nivel de consumo. Los datos se informan diariamente lo que ayuda a los lideres de la empresa a gestionar de manera oportuna y tomar decisiones para ajustar. A partir de ahi mejorar la eficiencia y ayudar a los grupos a comprender especificamente los productos y la produccion que cumplen los requisitos que se llevan a cabo diariamente.

En el trabajo de seguridad hubo una iniciativa para instalar rociadores automaticos para el sistema de aspiracion del Sr. Dao Dinh Tho Jefe del Departamento de Seguridad.

Investigue la iniciativa de instalar un sensor de rayos de fuego y rociadores automaticos. Si se dispara un rayo de fuego el sensor cerrara inmediatamente el sistema de aspiracion y rociadores y rociara agua para apagar el fuego manteniendo la seguridad de la fabrica. Mi iniciativa ha sido aplicada por la empresa contribuyendo a garantizar la seguridad de la fabrica' dijo el Sr. Dao Dinh Tho.

En el departamento de mantenimiento el Sr. Ho Dac Hung invento un carrito de mercancias con soporte y 4 ruedas giratorias flexibles. Este carrito ayuda a que la carga de mercancias sea mas rapida y segura cuando se coloca en paquetes convencionales.

En el departamento de almacen los trabajadores son conscientes del ahorro de materias primas. La Sra. Tran Thi Truc Ly (35 años originaria de Hau Giang) tiene la iniciativa de aprovechar el exceso de madera para fabricar paquetes de mercancias.

Hemos aprovechado los desechos que descargamos al medio ambiente para seguir reciclando en materiales de produccion posteriores. La eficiencia es reducir los costos de produccion reducir los residuos y reducir los impactos ambientales' compartio la Sra. Tran Thi Truc Ly.

Đình Trọng
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