Las iniciativas ya no son pequeñas mejoras
Uno de los aspectos más destacados de las actividades sindicales en Da Nang en los primeros 6 meses de 2026 es la fuerte difusión del movimiento de emulación laboral creativa en empresas y unidades.
Según un informe de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, los sindicatos de todos los niveles han implementado muchas actividades en respuesta al movimiento "Buen trabajador, trabajador creativo", alentando a los miembros del sindicato y a los trabajadores a proponer iniciativas, mejoras técnicas, racionalizar la producción y aplicar la ciencia y la tecnología en la práctica.
Los resultados muestran que la tasa de miembros del sindicato que participan en la propuesta de iniciativas alcanza más del 10%, de los cuales al menos el 30% de las iniciativas son aplicadas por las empresas en la práctica.
Además, hay 54 iniciativas centradas en mejorar las condiciones de seguridad e higiene laboral en el lugar de trabajo; dos individuos fueron propuestos para que la Confederación General del Trabajo de Vietnam les otorgue el Certificado de Trabajo Creativo.
Las cifras anteriores reflejan un cambio en la conciencia de los trabajadores. Si antes las iniciativas eran principalmente pequeñas mejoras para ahorrar materias primas o acortar el tiempo de producción, ahora muchas ideas se han centrado en resolver problemas más grandes como la automatización, la transformación digital, la mejora de la calidad de la gestión y la garantía de la seguridad laboral.
Desde la línea de producción hasta la tecnología digital
Un nuevo punto destacado en el movimiento de iniciativas de este año es la aparición de cada vez más soluciones tecnológicas investigadas y desarrolladas por los propios miembros del sindicato y los trabajadores.
Un ejemplo típico son 6 productos tecnológicos típicos seleccionados por la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang para participar en la exposición en el XIV Congreso Sindical de Vietnam.
Todas estas son soluciones derivadas de la práctica de producción, gestión y vida, incluyendo: soluciones de aplicación de AIoT en la cría de camarones de alta tecnología; sistema de monitoreo del uso de equipos de protección laboral con cámaras inteligentes; modelo de transformación digital en la gestión a nivel comunal junto con muchas soluciones digitales para servir a la gestión, operación y producción.
El hecho de que los productos tecnológicos de los miembros del sindicato de Da Nang sean seleccionados para ser presentados en un gran evento de la organización sindical de Vietnam muestra que la calidad del movimiento de trabajo creativo ha tenido un nuevo desarrollo, ya no se limita al ámbito de cada empresa, sino que apunta a la capacidad de replicación.
Según el Sr. Le Van Dai, Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, los resultados anteriores se deben a que los sindicatos de todos los niveles han innovado proactivamente el contenido y los métodos de organización de los movimientos de emulación, vinculando el trabajo creativo con el requisito de mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia de la producción.
Fomentar que los miembros del sindicato apliquen la ciencia y la tecnología, la transformación digital y, al mismo tiempo, elogiar y replicar oportunamente las iniciativas típicas ha creado motivación para que los trabajadores innoven audazmente y sean creativos en la producción laboral.
En el contexto de la transformación digital que se está produciendo con fuerza, el movimiento de trabajo creativo en Da Nang también está entrando en una nueva etapa de desarrollo.
Desde iniciativas de mejora en las líneas de producción hasta soluciones que aplican inteligencia artificial, datos y tecnología digital, los trabajadores de Da Nang están demostrando que no solo son la fuerza que crea directamente la riqueza material, sino también el sujeto de la innovación.
Esta es también la base para que el movimiento "Buen trabajador, trabajador creativo" de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang continúe extendiéndose, contribuyendo a construir un equipo de trabajadores modernos, dominando la tecnología y acompañando el desarrollo sostenible de las empresas y la ciudad.
