Orientado hacia los trabajadores
El 28 de noviembre el Sr. Nguyen The Lap Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Quang Tri dijo que los sindicatos de todos los niveles se estan concentrando intensamente en el movimiento de carrera de fin de año y al mismo tiempo estan implementando una serie de programas para cuidar la vida de los trabajadores despues del impacto de las lluvias y tormentas y las dificultades de produccion.
Segun la Federacion Laboral Provincial los sindicatos de todos los niveles han organizado muchas clases de divulgacion de la ley capacitacion en PCCC - rescate y salvamento organizacion del programa 'Ademas a la seguridad' y han mantenido actividades de apoyo directo a los trabajadores en dificultades en noviembre.
En particular ante los daños causados por las tormentas numero 10-12 y las fuertes lluvias prolongadas a finales de octubre y principios de noviembre el sindicato ha brindado apoyo urgente a 47 miembros del sindicato y 13 empresas por un total de 120 millones de VND. Tambien se han contabilizado cientos de casos gravemente afectados para seguir teniendo planes de apoyo.
Ademas se mantienen muchos programas de seguridad social como 'Comida del Sindicato' visitas a trabajadores gravemente enfermos accidentes laborales entrega de regalos a miembros del sindicato que se incendiaron casas y familias de pescadores en peligro en el mar...
Vemos directamente a las empresas para escuchar las quejas sobre la vida los salarios y las bonificaciones de fin de año a traves de lo cual tenemos un plan para proteger los derechos de los miembros del sindicato especialmente en las empresas que enfrentan dificultades despues de las tormentas e inundaciones y la desaceleracion del mercado' dijo el Sr. Lap.
No dejar que los miembros del sindicato se queden atras
El Sr. Nguyen The Lap dijo que la Federacion Laboral Provincial se esta centrando en la elaboracion del Plan de Cuidado del Tet 2026 considerandolo una tarea clave desde ahora hasta finales de año.
Determinamos que el Tet debe llegar temprano para los trabajadores. Los trabajadores pobres las personas con enfermedades graves y las familias afectadas por desastres naturales recibiran prioridad en el apoyo. No dejemos que ningun miembro del sindicato se quede atras' afirmo.
En 2026 Quang Tri continua recibiendo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam la asignacion de 1.200 plazas de apoyo para participar en el 'Mercado Tet del Sindicato' junto con muchos programas de bienestar y descuentos en bienes esenciales para los miembros del sindicato. Tambien se exige a los sindicatos de base que revisen pronto la lista de miembros del sindicato en dificultades para proponer apoyo oportuno.
La Federacion Laboral Provincial coordinara con las unidades para organizar las sesiones 'Mercado Tet sin efectivo' 'Mercado de 0 VND' y movilizara a las empresas para que apoyen los regalos de Tet y los billetes de autobus para los trabajadores lejos de casa.
Junto con las actividades para cuidar el Tet el Presidente de la Federacion Laboral Provincial dijo que a principios de 2026 la organizacion sindical se centrara en 3 grandes grupos de tareas.
Negociando y firmando el Contrato de Trabajo Colectivo de Alta Calidad la LDLD provincial exige a los sindicatos de base que revisen todos los TULDTT que hayan expirado o aun esten en vigor apoyando asi a las empresas para que firmen nuevos o reescriban para garantizar mejores derechos en terminos de salarios beneficios sociales comidas y turnos...
Supervisar las deudas salariales y de BHXH este es un punto caliente a finales de año y principios de año. La Federacion Laboral Provincial conoce muy bien las deudas salariales y de BHXH para proponer soluciones. No permitir que las deudas se prolonguen afectando los derechos de los trabajadores.
Desarrollando miembros del sindicato y estableciendo CDCS en empresas calificadas la provincia esta revisando para esforzarse por establecer nuevos sindicatos en empresas sin organizacion especialmente en los sectores de servicios - comercio construccion y transporte.
El Sr. Lap cree que 2026 sera un año de presion tanto para las empresas como para los trabajadores pero tambien una oportunidad para que la organizacion sindical afirme su papel especialmente en el dialogo la negociacion y la proteccion de los derechos legitimos.
