El Decreto No. 154/2025/ND-CP de 15 de junio de 2025 regula la reduccion de personal y entra en vigor a partir del 16 de junio de 2025 regula los sujetos de aplicacion de la politica de reduccion de personal; politica de jubilacion anticipada; despido.
Entre ellos el contenido sobre la aplicacion del decreto a otros sujetos se basa en el Articulo 17.
Articulo 17. Aplicacion del Decreto a otros sujetos
1. Las personas que trabajan en los objetivos de personal y reciben salarios del presupuesto estatal en las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado en uno de los casos estipulados en los Puntos a) d) g) h) Clausula 1 Articulo 2 de este Decreto.
2. El Presidente de la empresa el Presidente del Consejo de Miembros los Miembros del Consejo de Miembros el Director General el Subdirector General el Subdirector General el Contador Jefe (sin incluir a los Directores Generales el Director General el Subdirector General el Subdirector General y el Contador Jefe que trabajan bajo el regimen de contrato de trabajo) en las empresas de responsabilidad limitada de un solo miembro en las que el Estado posee el 100% del capital social (incluidas: la empresa matriz del grupo economico estatal; la empresa matriz de la corporacion
3. Funcionarios funcionarios publicos y empleados publicos designados por la autoridad competente para representar la parte del capital aportado en la empresa excedente debido a la reorganizacion de la empresa de acuerdo con la decision de la autoridad competente.
4. Funcionarios publicos funcionarios y empleados publicos designados por la autoridad competente para ocupar cargos de liderazgo y gestion en fondos financieros estatales no presupuestarios excedentes debido a la reorganizacion de esos fondos de acuerdo con la decision de la autoridad competente.
Sobre la validez del Decreto 154 se basa en el Articulo 18.
Articulo 18. Ejecucion
Este Decreto entra en vigor a partir del 16 de junio de 2025; reemplazando el Decreto No. 29/2023/ND-CP de 3 de junio de 2023 del Gobierno que regula la reduccion de personal.
Los regimenes y politicas estipulados en este Decreto se aplican hasta el 31 de diciembre de 2030.
