Segun el Sindicato de Educacion de Vietnam (CDGD) en los ultimos tiempos el CDGD ha identificado la tarea de innovar los metodos de las actividades sindicales como uno de los contenidos clave por lo que ha dirigido a las unidades a elaborar planes y programas de trabajo anuales ajustados a las condiciones practicas de cada unidad y vinculados a las tareas clave del sector. El CDGD orienta las actividades hacia la base; los sindicatos superiores fortalecen el apoyo y la ayuda a los sindicatos inferiores para organizar las actividades y llevar a cabo bien las funciones y tareas de la organizacion sindical en la
Ademas CDGD tiene muchas innovaciones en el trabajo de direccion y gestion; fortaleciendo la aplicacion de la tecnologia de la informacion las plataformas digitales en la direccion y organizacion de actividades sindicales. En consecuencia construir un sistema de informes en linea organizar concursos y conferencias en linea; utilizar el sistema E-office aplicar las funciones de Google Microsoft 365 grupos Zalo... de acuerdo con la situacion real ahorrar tiempo y costes y brindar una alta eficiencia.
CDGD esta innovando activamente en el trabajo de propaganda educacion y uso eficaz de sitios web paginas de fans y plataformas digitales para informar y movilizar a los funcionarios maestros y trabajadores (CBNGNLD) para que accedan a las politicas de innovacion del sector y del sistema sindical vietnamita; difundir los ejemplos de CBNGNLD y funcionarios sindicales destacados a traves de concursos premios reportajes articulos...
CDGD siempre presta atencion a la construccion de un equipo de funcionarios sindicales competentes y responsables. Ademas de organizar clases de capacitacion y capacitacion sobre habilidades para las actividades sindicales CDGD esta muy interesado en reconocer las contribuciones de los camaradas funcionarios sindicales y el “Premio 22.7-CDGD Vietnam” - un premio exclusivo de CDGD organizado con motivo del aniversario de la fundacion de CDGD el 22 de julio. El premio tiene como objetivo honrar a los funcionarios sindicales que trabajan en instituciones educativas que han hecho muchas contribuciones y contribuciones.
CDGD implementa muchas actividades practicas y efectivas en el Mes de los Trabajadores centrandose en contenidos clave como: Garantizar empleos sostenibles y ingresos estables para los trabajadores; cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores prestando especial atencion a los casos de circunstancias dificiles y enfermedades graves.
En los ultimos años la forma de organizar el Mes de los Trabajadores se ha renovado con muchas actividades significativas y apropiadas creando motivacion e inspirando no solo al equipo de funcionarios y profesores sino tambien a los trabajadores contratados como conductores camareros... en las instituciones educativas.
A traves de esto se han formado movimientos de competencia animados que se han difundido ampliamente y han mejorado la calidad a traves de muchos programas tipicos incluido el programa 'Gracias a los trabajadores' que ha sido reconocido y muy valorado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
