Sentimiento de conexion a partir de preocupaciones practicas
Cada domingo de fin de mes cuando muchos trabajadores aprovechan para descansar despues de una semana de trabajo los miembros del Sindicato y la Junta Directiva de Mega Surplus VN Footwear Co. Ltd. vienen a las casas de los trabajadores para visitarlos dar regalos y escuchar sus pensamientos y aspiraciones.
Llevando mas de 3 años con la empresa la Sra. Tieu Ngoc My trabajadora del departamento de acabados dijo que los ingresos oscilan entre 7 y 8 millones de VND/mes dependiendo de la productividad.
No solo hay ingresos estables sino que lo que me hace apreciar y estar asociada con la empresa son los regimenes y los beneficios cuidadosos. Desde las licencias de maternidad y maternidad que cumplen con las regulaciones hasta las festividades y el Tet todos tienen regalos - y los regalos son muy practicos como calefaccion super rapida mochilas de lluvia relojes de pared arroz fideos basicos' compartio la Sra. My.
Compartiendo ese mismo sentimiento segun la Sra. Nguyen Thi Mong Trinh que anteriormente trabajo en otras empresas muchos trabajos pero el bienestar era limitado. Cuando regreso a trabajar en Giay Mega se sintio mas tranquila porque la empresa le presto toda la atencion tanto material como espiritual. Cada vez que el Sindicato la visita ve que los trabajadores son respetados.
Con esta forma de hacer las cosas la Junta Directiva y el Sindicato siempre escuchan y crean condiciones favorables para que los trabajadores puedan trabajar con tranquilidad y al mismo tiempo garantizar los derechos legitimos.
Espero que la actividad de visitas domiciliarias se mantenga a largo plazo. Cuando el Sindicato llega al lugar de residencia pregunta por las circunstancias y anima a los trabajadores se sienten claramente preocupados no solo en el lugar de trabajo sino tambien en la vida familiar. La conexion de los trabajadores no solo proviene de los ingresos sino tambien de la generosidad y la atencion sincera. Nos vemos como parte de la gran familia Mega Surplus. Cada regalo cada pregunta nos da motivacion para esforzarnos mas cada dia' expreso la Sra. Trinh.
Actividades significativas que unen a los trabajadores y las empresas
Segun el Sr. Truong Hoang Huynh Presidente del Sindicato de Mega Surplus VN Footwear Co. Ltd. la actividad de visitar y entregar regalos a miembros del sindicato y trabajadores en el lugar de residencia se ha implementado desde agosto de 2023 hasta ahora. Hasta octubre de 2025 267 trabajadores han sido visitados y entregados regalos por el sindicato. Cada regalo tiene un valor de 700.000 VND y solo las familias con marido y mujer que trabajan juntos en la empresa reciben 1 millon de VND.
El Sr. Huynh dijo: 'Cada mes eligemos de 7 a 8 miembros del sindicato en circunstancias especiales o lejos de casa para venir directamente a casa a visitar y animar. A traves de esto el sindicato puede comprender mejor los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores y al mismo tiempo ayudar a la junta directiva a comprender mejor la vida de los trabajadores para tener politicas adecuadas'. Segun el Sr. Huynh esta actividad no solo es apoyo material sino tambien un canal de conexion entre las empresas y los trabajadores ayudando a construir una cultura empresarial humana y comprometida.
Cuando los trabajadores se sienten atendidos trabajaran con un espiritu mas responsable y comprometido. Ese es el valor sostenible al que aspira la empresa' enfatizo el Sr. Huynh.
Por parte de la empresa la Sra. Si Ju-Fang Directora de Mega Surplus VN Footwear Co. Ltd. compartio: actualmente la empresa tiene mas de 1.200 trabajadores operando de manera estable produciendo productos de calzado para exportar a muchos mercados.
Siempre consideramos a los trabajadores como el activo mas valioso. Cada programa de visitas y regalos tiene el significado de conectar difundir el espiritu de compartir y preocuparse por cada familia de trabajadores. Proximamente la empresa ampliara la escala de produccion creara mas empleos para la poblacion local y continuara coordinando con el Sindicato para cuidar mejor a los trabajadores' dijo la Sra. Si Ju-Fang.
