La tarea de fortalecer la orientacion y el apoyo a los sindicatos de base para que ejerzan bien el papel de representante de los trabajadores se identifica como el enfoque del dialogo en el lugar de trabajo la negociacion la firma y la implementacion de convenios colectivos de trabajo. ¿Podria el Vicepresidente Permanente informar especificamente sobre este contenido?
- Vicepresidente Permanente THAI THU XUONG: En el fortalecimiento de la orientacion y el apoyo a los sindicatos de base para que ejerzan bien el papel de representante de los trabajadores ademas de los enfoques mencionados anteriormente tambien esta la orientacion y el apoyo a los sindicatos de base para que participen en la implementacion de la democracia en las instalaciones prestando atencion regularmente a la situacion de las relaciones laborales la seguridad de los trabajadores.
En los primeros 6 meses del año la implementacion del Programa No. 05/TTr-BCH de fecha 6 de septiembre de 2024 del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam sobre 'Mejora de la eficacia del trabajo de dialogo y negociacion colectiva para el periodo 2023 - 2028' fue de interes para todos los niveles sindicales y logro importantes resultados como: Firmar 1.429 nuevos convenios colectivos de trabajo alcanzando el 40% del objetivo anual elevando la tasa de convenios colectivos de trabajo firmados al 75%;
En los ultimos 6 meses del año la tarea es seguir dirigiendo a los sindicatos de todos los niveles para que comprendan completamente la situacion de las relaciones laborales los pensamientos y aspiraciones de la vida y el trabajo de los miembros del sindicato los trabajadores la situacion de la produccion y los negocios el cumplimiento de la ley los regimenes y las politicas con los trabajadores en las unidades y empresas; participar activamente con las agencias funcionales para comprender la situacion inspeccionar y supervisar a los empleadores para que realicen el pago de salarios y bonificaciones a los miembros del sindicato
Los sindicatos de base captan regularmente los pensamientos y aspiraciones de los DV y NLD. Promover y movilizar a los DV y NLD para que disfruten de la primavera disfruten del Tet sean economicos y seguros cumplan con las regulaciones de la ley y vuelvan a trabajar en el tiempo y lugar especificados; continuar acompañando a los empleadores para mejorar la productividad laboral la eficiencia de la produccion y los negocios. Fortalecer las actividades de dialogo y negociacion con los empleadores sobre planes de produccion
Señor Vicepresidente Permanente cuidar el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 es tambien una de las actividades clave de los ultimos 6 meses del año. ¿Como se preparara este trabajo?
- Vicepresidente Permanente THAI THU XUONG: El cuidado del Tet Nguyen Dan para los miembros del sindicato siempre ha sido de interes para la organizacion sindical y se ha implementado desde temprano. Este año con el espiritu de organizar eficazmente las actividades de cuidado para los miembros del sindicato y los trabajadores de años anteriores el Sindicato pronto construira y preparara un plan de recursos para implementar el cuidado para los miembros del sindicato y los trabajadores durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 en el que es necesario centrarse en actividades como:
- Continuar implementando ricas actividades y formas para ayudar a los miembros del sindicato y a los trabajadores a celebrar un Tet calido alegre y significativo. Centrarse en apoyar a las personas en circunstancias dificiles afectadas por desastres naturales enfermedades graves o perdidas de empleos contribuyendo a estabilizar las relaciones laborales garantizar la seguridad social y dar la bienvenida al Xuan Binh Ngo alegres emocionantes seguros y saludables para todo el pais. Ademas movilizar la atencion de toda la sociedad especialmente los empleadores en el cuidado del Tet.
- Organizar delegaciones de lideres del Partido y el Estado el Comite Central del Frente de la Patria de Vietnam la Confederacion General del Trabajo de Vietnam los departamentos ministerios y ramas centrales las delegaciones de la Asamblea Nacional y los lideres locales para visitar dar regalos y felicitar el Tet a los DV y NLD. Prestar especial atencion a los DV y NLD en circunstancias dificiles que padecen enfermedades profesionales accidentes laborales carencias y perdidas de empleo.
- Continuar organizando el Programa 'Tet Sum vay' en los sindicatos de base; sindicatos de comunas barrios y zonas especiales; sindicatos provinciales y municipales; sindicatos de industrias y sectores; en parques industriales y zonas francas... garantizando la conveniencia y atrayendo a muchos DV y NLD a participar de forma segura economica y eficiente.
- Organizar el Programa 'Mercado Tet del Sindicato - Primavera 2026' en directo (en linea) para proporcionar articulos y servicios esenciales y de calidad a precios preferenciales con cupones de compra gratuitos y descuentos; organizar actividades culturales artisticas y deportivas asesoramiento legal asesoramiento de salud dispensacion gratuita de medicamentos... para miembros del sindicato y trabajadores.
- Organizar medios para llevar y recibir a los miembros del sindicato y trabajadores de regreso a casa para celebrar el Tet y regresar al lugar de trabajo garantizando la seguridad la conveniencia y la atencion. Los niveles sindicales se basan en los recursos reales las necesidades de los miembros del sindicato y se coordinan con los empleadores los gobiernos locales para organizar viajes de autobus barcos y vuelos para llevar y recibir a los miembros del sindicato y trabajadores de regreso a casa para celebrar el Tet priorizando a los miembros del sindicato con dificultades o que no han regresado a casa
- Organizar actividades de alegria de primavera para celebrar el Tet visitar y alentar a los DV y NLD que no tienen condiciones para regresar a casa para celebrar el Tet calidamente alegremente y con la huella del sindicato. En caso de que muchos DV y NLD no regresen a casa para celebrar el Tet organizar el Programa 'Tet no lejos de casa' o formas apropiadas; prestar atencion a visitar y dar regalos para celebrar el Tet a los trabajadores en las viviendas de alquiler o en obras y proyectos.
- Dirigir a los sindicatos de todos los niveles basandose en los recursos existentes y fortaleciendo la socializacion de los recursos para cuidar a los DV y NLD movilizar a organizaciones individuos y agencias unidades y empresas para que acompañen y apoyen los recursos para que la organizacion sindical implemente bien las actividades de cuidado del Tet para los DV y NLD.
- Integrar las actividades de cuidado del Tet y las actividades para celebrar el Partido y la Primavera; dar la bienvenida al XIV Congreso Nacional de Diputados del Partido para el periodo 2026 - 2031 el Congreso Nacional de Diputados del Frente de la Patria de Vietnam para el periodo 2026 - 2031 y el Congreso Nacional de Sindicatos de todos los niveles para el periodo 2026 - 2031.
¿Como se llevara a cabo la continuacion de la renovacion y reorganizacion de la organizacion del sistema sindical vietnamita para que sea mas compacto eficaz y eficiente de acuerdo con las directivas del Gobierno Central señor Vicepresidente Permanente?
- Vicepresidente Permanente THAI THU XUONG: Como saben los camaradas de acuerdo con el Plan No. 04-KH/BCDTW de fecha 13 de noviembre de 2024 y la Conclusion No. 09-KL/BCDTW de fecha 24 de noviembre de 2024 del Comite Directivo Central resumiendo la Resolucion No. 18-NQ/TW de fecha 25 de octubre de 2017 del Comite Ejecutivo Central del XII Congreso del Partido sobre algunos temas para continuar innovando reorganizando la estructura organizativa del sistema politico para que sea mas ordenada eficaz y eficiente (abreviado como
Hasta ahora el trabajo de reorganizacion y reduccion de la organizacion del aparato organizativo de todo el sistema de organizaciones sindicales de Vietnam ha logrado muchos resultados importantes; el aparato organizativo se ha simplificado reduciendo al minimo los puntos de contacto intermedios implementar el modelo sindical de 4 niveles a 3 niveles (desde el nivel central hasta el nivel local); las funciones y tareas de la organizacion se han revisado ajustado y organizado claramente claramente con autoridad clara responsabilidad reduciendo al minimo la superposicion y la confusion; la plantilla de funcionarios sindicales especializados se ha reducido drasticamente y profundamente.
En los ultimos 6 meses de 2025 ademas de las tareas clave y regulares de la organizacion sindical la Union de Jovenes y el Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam continuaran basandose en los documentos directivos del Gobierno Central para completar las tareas sobre la reorganizacion de la organizacion y el aparato del sistema organizativo sindical vietnamita de forma compacta eficiente y eficaz tales como:
(1) Centrarse en organizar la organizacion del aparato de las agencias sindicales del sector central y equivalentes el sindicato superior directamente las bases del grupo economico las corporaciones generales y las corporaciones; las unidades y actividades de la organizacion sindical de acuerdo con las politicas del Partido y la Ley Sindical de Vietnam.
(2) Las localidades continuan perfeccionando la formacion de sindicatos de comunas barrios y zonas especiales en lugares que cumplan con las condiciones; asignar y asignar a los funcionarios oportunamente asignando funcionarios sindicales especializados en suficiente numero y garantizando la calidad.
(3) Centrarse en la finalizacion de las funciones y tareas la construccion de un proyecto de puestos de trabajo vinculado a la mejora de la calidad y la eficiencia del equipo de funcionarios sindicales de todos los niveles (para las unidades y actividades de la organizacion sindical ademas de la construccion de funciones y tareas un proyecto de puestos de trabajo es necesario construir un plan de autonomia y una hoja de ruta operativa para presentar a las autoridades competentes para su aprobacion).
(4) Al finalizar las actividades de las organizaciones sindicales y las unidades de servicio del sindicato es necesario acelerar el progreso de la finalizacion de las inspecciones y auditorias la valoracion y el depreciacion de los activos la organizacion de la liquidacion de los activos; entregar los activos las instalaciones y la sede de trabajo a las agencias y localidades para su recepcion gestion y uso garantizando el cumplimiento de las disposiciones de la ley.
(5) Continuar revisando las unidades que han terminado sus actividades para entregar el sello y los documentos relacionados a la agencia de policia competente. Para las unidades recien establecidas proceder a registrar el sello y la grabacion de un nuevo sello abrir una cuenta para realizar transacciones de trabajo.
(6) Implementar de manera correcta suficiente y oportuna los regimenes y politicas de acuerdo con las regulaciones para los funcionarios sindicales responsables y los trabajadores que trabajan en las agencias sindicales y las unidades sindicales que deben renunciar debido al impacto de la reorganizacion de la organizacion del aparato.
(7) Cuando se complete el trabajo de organizacion organizativa todo el sistema de organizaciones sindicales de Vietnam se centrara en implementar el plan para organizar las asambleas sindicales de todos los niveles hacia la XIV Asamblea General del Sindicato de Vietnam para el periodo 2026-2031 de acuerdo con la Directiva No. 48-CT/TW de 24 de junio de 2025 del Comite Central sobre el liderazgo de la XIV Asamblea General del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones politicas y sociales de todos los niveles hacia la Asamblea General Nacional del Frente de la Patria de Vietnam para el periodo 2026-2030.
¡Gracias Vicepresidente Permanente!
