Thanh Hoa implementa el modelo "Familia trabajadora feliz

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El modelo "Familia trabajadora feliz" se está implementando en muchas empresas, contribuyendo a cuidar la vida material y espiritual y a conectar a las familias de los trabajadores.

Cuidado desde la vida hasta la felicidad familiar

Representantes de la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa dijeron que, en los últimos tiempos, el modelo "Familia trabajadora feliz" se ha probado en algunos sindicatos de base y empresas de la zona, con el objetivo de cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.

A través del modelo, los trabajadores están equipados con conocimientos y habilidades para construir familias felices, cuidar a los niños, equilibrar el trabajo y la vida. También se han formado clubes y grupos de actividades, creando un espacio para que los miembros del sindicato interactúen, compartan y se apoyen mutuamente.

La implementación del modelo también muestra el acompañamiento de la organización sindical y las empresas en la mejora de la vida material y espiritual de los trabajadores; despertar el espíritu de superación, innovación, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, empresas de desarrollo sostenible y organizaciones sindicales cada vez más fuertes.

A partir de los objetivos anteriores, la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa ha optado por implementar un proyecto piloto en algunas unidades como el Sindicato de Alena Vietnam Footwear Co., Ltd., el Sindicato de Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd., el Sindicato de Sunjade Vietnam Footwear Co., Ltd., el Sindicato de Annora Vietnam Footwear Co., Ltd. y Winner Vina Co., Ltd.

La Sra. Trinh Thi Hoa, vicepresidenta de la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa, evaluó que el modelo tiene un significado práctico para honrar los buenos valores de las familias vietnamitas, al tiempo que muestra la preocupación de la organización sindical por los miembros del sindicato y los trabajadores.

El modelo contribuye a apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores para construir familias prósperas, progresistas, felices y civilizadas; cuidar la vida espiritual, fortalecer la cohesión y difundir el valor de una familia trabajadora feliz en la empresa", dijo la Sra. Hoa.

Crear un espacio de conexión para los trabajadores

En el proceso de implementación, las actividades relacionadas con el modelo "Familia trabajadora feliz" han recibido la respuesta de un gran número de miembros del sindicato y trabajadores.

No solo organiza actividades de ocio, la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa también se coordina con el Hospital de Obstetricia y Ginecología de Thanh Hoa para organizar asesoramiento, respuestas y proporcionar conocimientos sobre atención de la salud reproductiva para los trabajadores. Los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores también reciben bolígrafos para leer y aprender inglés con el apoyo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El Sr. Nguyễn Văn Trọn - Presidente del Sindicato de Annora Vietnam Footwear Co., Ltd. - dijo que la implementación del modelo "Familia trabajadora feliz" tiene como objetivo mejorar el conocimiento y las habilidades para el cuidado de la salud de los miembros del sindicato y los trabajadores; fortalecer la comprensión y el compartir entre los miembros de la familia.

Como una de las trabajadoras que participa directamente en las actividades, la Sra. Nguyen Thi Nhung, trabajadora de Annora Vietnam Footwear Co., Ltd., dijo que el lanzamiento del modelo en el lugar de trabajo ayuda a los trabajadores a tener más espacio para jugar, charlar y aumentar la cohesión.

Las actividades brindan experiencias interesantes no solo para los trabajadores sino también para los hijos de los trabajadores. Los miembros del sindicato también reciben asesoramiento de expertos y médicos sobre atención médica y crianza infantil. A través de eso, tenemos más conocimientos para cuidar mejor a nuestras familias e hijos", compartió la Sra. Nhung.

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