El 20 de enero, el Sr. Le Van Quyet, presidente del sindicato de base de la Compañia Limitada Unipersonal 19.5 (Compañia 19.5), dijo que la empresa cuenta actualmente con 1.180 empleados.
En 2025, el trabajo de direccion y gestion de la produccion se implemento de manera flexible y realista; el trabajo tecnico, la investigacion para innovar procesos, tecnologias de produccion y la gestion de la calidad de los productos se mejoraron... La empresa tambien implemento y cumplio estrictamente el trabajo de gestion financiera y de activos, desarrollando las fuentes de capital asignadas por el Estado y el Ministerio de Seguridad Publica, gracias a lo cual el ingreso promedio de los trabajadores alcanzo los 15.620.000 VND/persona/mes.
La empresa ha completado bien la tarea de producir equipo militar para servir a los desfiles militares, desfiles y tareas politicas importantes del pais; al mismo tiempo, mantiene la produccion de productos de mercado para aumentar los ingresos, crear mas empleos y aumentar los ingresos de los trabajadores.
En cuanto a la implementacion de regimenes y politicas, el cuidado de la vida de los trabajadores, la empresa ha implementado plena y oportunamente los regimenes y politicas para los trabajadores, como aumentos salariales, jubilacion, vacaciones, examenes medicos periodicos, bonificaciones, Tet, salario del mes 13, apoyo de proteccion laboral, pago de bonificaciones por año de trabajo... En particular, la empresa se preocupa por el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores; aumentar el nivel de las comidas por turno; organizar bien las actividades de bienestar social y seguridad social; garantizar la seguridad laboral, la prevencion y extincion de incendios, para evitar accidentes laborales graves.
El Sr. Quyet dijo que en 2026, la empresa seguira de cerca las directivas de los lideres del Ministerio de Seguridad Publica, los lideres del Departamento H08, en coordinacion con las agencias funcionales dependientes del Ministerio y el Departamento para implementar el proyecto de reestructuracion empresarial, los proyectos de inversion en construccion para expandir la produccion. “El gobierno y el sindicato coordinaran para implementar bien los regimenes y politicas con los trabajadores, preocuparse y cuidar la salud y la vida de los funcionarios y empleados; mantener regularmente el movimiento de emulacion cultural, artistica y deportiva, promover las actividades de las organizaciones de masas. En particular, esforzarse por que los ingresos de los trabajadores aumenten un 10% o mas en comparacion con 2025”, dijo el Sr. Quyet.
