La empresa siempre cumple estrictamente con las disposiciones de la ley laboral garantizando los regimenes y politicas para los trabajadores. La vida material y espiritual de los trabajadores se cuida mediante aumentos salariales periodicos mantenimiento de bonificaciones y proporcionando muchos beneficios practicos.
Con actividades practicas el Sindicato de Base ha afirmado su importante papel como puente solido entre los trabajadores y la Junta Directiva de la Compañia. El Sindicato ejerce eficazmente su funcion de representacion cuidado y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato. Las actividades de dialogo negociacion colectiva y organizacion del movimiento de carrera se implementan eficazmente contribuyendo a construir la cohesion la confianza y crear motivacion para los trabajadores.
Los nuevos trabajadores que ingresan a la empresa seran reunidos por los funcionarios sindicales para promover la propaganda y movilizar a los trabajadores para que participen en la organizacion sindical. La propaganda y movilizacion siempre ha logrado altos resultados con el 100% de los trabajadores que participan oficialmente en la organizacion sindical vietnamita al darse cuenta de los derechos y beneficios al convertirse en miembros sindicales.
Para lograr los resultados anteriores el Sindicato de la empresa ha innovado continuamente el contenido y las formas de propaganda y movilizacion de los trabajadores. El contenido de la propaganda se transmite a traves de canales de comunicacion internos y plataformas digitales.
El sindicato tambien propuso proactivamente a la Junta Directiva politicas de bienestar adicionales para retener y atraer a los trabajadores. Promover actividades culturales y deportivas y movimientos competitivos vinculados a la productividad la calidad y la seguridad laboral.
En particular el Sindicato encuesta regularmente el nivel de satisfaccion de los miembros del sindicato para ajustar oportunamente el contenido de las actividades.
