Apoyo a los trabajadores en medio de la temporada alta de calor

Song Phương Trà |

Se pronostica que el verano de 2026 tendrá muchas olas de calor prolongadas récord en todo el país. Ante las duras condiciones climáticas, los sindicatos de todos los niveles y las empresas desde las zonas montañosas y costeras hasta las zonas industriales y urbanas se han involucrado rápidamente, implementando sincrónicamente muchas soluciones prácticas para proteger la salud, "apoyando" a los trabajadores para que estén tranquilos en la producción.

Botellas de agua fría para refrescarse en verano

Para las profesiones que tienen que trabajar directamente al aire libre, bajo el sol abrasador y bochornoso, una botella de agua fría o un vaso de agua electrolítica oportuno tiene un valor espiritual extremadamente grande.

Comprendiendo esto, el Sindicato de la Corporación General de Aviación de Vietnam organizó un programa para entregar fondos de apoyo a los trabajadores (NLĐ) que trabajan directamente en condiciones climáticas extremadamente calurosas en estacionamientos de aeronaves, áreas de hangars y almacenes en 2026 con una cantidad total de 603 millones de VND. El programa se implementa en 3 áreas: Noi Bai, Da Nang y Tan Son Nhat.

El Sr. Bui Duy Khanh - Presidente del Sindicato de la Compañía Limitada Unipersonal de Comida de Aviación de Vietnam (VACS) - dijo que la Junta Directiva de la Compañía VACS se ha coordinado con el Sindicato de Base para implementar el programa "Apoyo a bebidas refrescantes para las fuerzas laborales en el estacionamiento de Tan Son Nhat", que durará hasta finales de julio de 2026.

Los tipos de bebidas que se cambian alternativamente todos los días, como el jugo de maracuyá, el refrescante jugo de limoncillo, el jugo de naranja, el jugo de limón fresco... no solo ayudan a refrescarse, sino que también complementan las vitaminas, mejoran la resistencia y proporcionan energía rápida a los trabajadores.

En la empresa Phan Ngoc Anh, Da Nang, el sindicato de base se ha coordinado con la empresa para implementar simultáneamente muchas actividades para cuidar a los trabajadores en las 3 instalaciones de producción de la empresa. Además de distribuir agua refrescante diariamente, el sindicato también organiza la limpieza y el saneamiento del área de trabajo, contribuyendo a reducir la sensación de calor en el taller.

En los puertos, el Sindicato de la Compañía Anónima de Materiales (perteneciente al Grupo de Carbón y Minerales de Vietnam - TKV) también fue a los barcos de carga de 50.000 toneladas de clinker en Hon Net y a los barcos de 22.000 toneladas de carbón en Hon Con Ong, Quang Ninh para entregar directamente a los trabajadores refrescos y alimentos complementarios...

La Sra. Nguyen Thi Xoa, representante de los trabajadores de la Compañía Anónima de Materiales, compartió: "En medio del aumento de los precios de los alimentos, estamos muy preocupados por los costos de vida. La atención de los líderes y el Sindicato de la empresa a través del apoyo con agua potable y alimentos complementarios nos ayuda a estar tranquilos para adherrnos a los barcos, adherrnos al mar y completar bien nuestras tareas".

Invertir fuertemente en el entorno laboral

Sin detenerse en las soluciones provisionales, muchas empresas han gastado generosamente grandes fondos para mejorar por completo el espacio de trabajo, protegiendo la salud a largo plazo de los trabajadores.

En Hai Hau Textile and Garment Joint Stock Company (Ninh Binh), la Junta Directiva escuchó los pensamientos de los trabajadores y completó la instalación de un sistema de aire acondicionado industrial de gran capacidad en todos los talleres de producción afiliados, ayudando a que el aire del taller se vuelva fresco.

Desde que el taller de producción está equipado con un sistema de aire acondicionado, el ambiente de trabajo se ha vuelto mucho más agradable, el espíritu y la salud de todos han mejorado significativamente. Un ambiente fresco es lo que más deseamos cada verano", compartió la Sra. Nguyen Kim Ngan, trabajadora de la confección en la fábrica.

Mientras tanto, en la Compañía de Carbón Thống Nhất, la empresa revisa y ajusta proactivamente el horario de trabajo de forma flexible, limitando al máximo el trabajo durante las horas punta de calor. Al mismo tiempo, la empresa refuerza las soluciones técnicas como la mejora del sistema de ventilación y refrigeración en las zonas de producción y los túneles profundos.

La Compañía Anónima de Carbón Hà Tu prioriza la adición de muchos artículos esenciales para servir a la protección contra el calor directamente basándose en propuestas de la base, tales como: termos, bandejas para hacer hielo, ventiladores, acondicionadores de aire para áreas de trabajo pesado.

Cuidado de la nutrición y los subsidios para los trabajadores.

Para que las actividades profundicen y sean sincrónicas, el Sindicato de VNPT (perteneciente al Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam) ha emitido un documento oficial de dirección urgente enviado a los sindicatos de base afiliados.

En consecuencia, propagar a los trabajadores para que implementen una dieta equilibrada, asegurando la salud; beber suficiente agua en el lugar de trabajo, priorizando el agua electrolítica, el oresol, el jugo de frutas para rehidratar y las sales minerales. Guía sobre cómo usar los medios de protección personal, protección solar y conocimientos sobre atención médica, primeros auxilios iniciales.

Implementar medidas proactivas para el cuidado de la salud de los trabajadores, tales como: Equipar equipos de protección solar como sombreros de ala ancha, chaquetas de protección solar, mascarillas de protección solar, paraguas, sombreros de protección solar... asegurar que los trabajadores que trabajan al aire libre estén completamente equipados y utilicen equipos de protección antes de trabajar. Organizar exámenes médicos periódicos, priorizando a los trabajadores que trabajan al aire libre; prestar especial atención a los trabajadores de edad avanzada y a las personas con enfermedades subyacentes.

Los sindicatos de base, basándose en los fondos de la unidad, apoyan proactivamente con agua potable, leche, refrigerios, frutas... para complementar la nutrición de los miembros del sindicato y los trabajadores que trabajan directamente al aire libre en los días pico.

En Trí Đức Co., Ltd. (barrio de Song Liễu, provincia de Bắc Ninh), la empresa tiene un subsidio de protección contra el calor para los trabajadores de mayo a finales de septiembre de cada año en efectivo de 3.500 VND/día. Este subsidio de protección contra el calor se paga en el salario mensual de los trabajadores. Además, la empresa también complementa la nutrición en los días calurosos (de 35 grados C o más) con 1 caja de leche de 180 ml y té de frijol negro después del almuerzo. Estos regímenes para los trabajadores han sido mantenidos por la empresa desde 2023 hasta ahora.

Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (provincia de Bac Ninh), la empresa también tiene un subsidio de agua fría para los trabajadores de 7.000 VND/día. En los días calurosos por encima de los 35 grados C, los trabajadores también reciben apoyo adicional de agua electrolítica. O en Pro Sports Hong Thuan Company (Ninh Binh), desde principios de mayo, la empresa ha cocinado y distribuido té de frijol negro periódicamente cada semana para servir en los días pico de calor.

Cuidar a los trabajadores en los días de calor intenso no solo se detiene en la responsabilidad social, sino que también es un problema de eficiencia para las empresas. Tal como afirmó la Sra. Vu Thi Thanh Ha, presidenta del Sindicato de Ha Phong Export Garment Joint Stock Company: "Cuidar a los trabajadores ayuda a los trabajadores a estar sanos, a trabajar de forma segura, aumentando así la productividad laboral y a estar más comprometidos a largo plazo con la empresa".

Song Phương Trà
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