El evento atrajo la participación de más de 100 funcionarias, trabajadoras (VCNLĐ) y funcionarias de base de la Universidad Nacional de Hanoi (ĐHQGHN).
Según la Sra. Nguyen Thi Thao, presidenta del Sindicato de la Universidad Nacional de Hanoi, la realidad demuestra que el equipo de funcionarias y trabajadoras (VCNLĐ) está desempeñando un papel clave al representar hasta el 59% del personal total de la VNU-HN.
En 2025, las actividades de investigación científica de las mujeres han registrado un fuerte avance. Toda la VNU-HN tiene casi 200 temas científicos de todos los niveles presididos por mujeres. El número de artículos publicados en prestigiosas revistas internacionales (ISI/Scopus) con mujeres como autores principales alcanzó los 130 artículos (un aumento del 10%). En cuanto al trabajo de gestión, actualmente hay 178 mujeres VCNLĐ participando en el liderazgo a nivel escolar, de facultad, departamento y 296 mujeres funcionarias participando en comités del partido, organizaciones, manteniendo una proporción superior al 50%", dijo la Sra. Thao.
Con el fin de reconocer estas silenciosas contribuciones, el Sindicato de la VNU-HN ha honrado a 110 personas destacadas y sobresalientes. Esta es una sincera gratitud a las maestras que son excelentes en la academia y cumplen el papel de "madre bondadosa" de cientos de estudiantes.
Además de las actividades de homenaje, la conferencia también organizó un seminario de capacitación sobre "Igualdad de género - Comprensión para compartir". En la era digital, el trabajo de las mujeres requiere delicadeza y profundidad. El mensaje central que se difunde es: La igualdad de género no son cifras áridas, sino que provienen de la comprensión de la "doble carga" de las mujeres.
La conferencia enfatizó que detrás de las sonrisas exitosas de las mujeres están las noches en vela junto a los planes de lecciones y los llantos de los niños. Por lo tanto, compartir la presión del trabajo y la familia no es "ayudar" a las mujeres, sino una responsabilidad común para construir la felicidad juntos.
En 2026, el movimiento de mujeres trabajadoras de la VNU-HN definió el tema de acción: "Mujeres trabajadoras de la VNU-HN: Pioneras - Creativas - Felices". Las tareas clave se centrarán en mejorar las habilidades digitales, construir una red de conexión de mujeres científicas y promover políticas específicas para cuidar la vida de las jóvenes profesoras.
