El movimiento tiene una vitalidad duradera y una fuerte difusion.
Destacado entre los movimientos de carreras lanzados por el sindicato esta el movimiento de carreras 'Trabajador excelente y trabajador creativo'.
Este es un movimiento con una vitalidad duradera y una fuerte difusion especialmente en el bloque de produccion y negocios contribuyendo a afirmar el papel de liderazgo de la organizacion sindical en el despertar y promover el espiritu de lucha patriotica de los miembros del sindicato los trabajadores los empleados y los trabajadores.
Con el objetivo de “Suficiencia - Calidad - Eficacia” el movimiento de carrera 'Trabajador excelente' y 'Trabajador creativo' siempre se ha adherido a los objetivos y tareas de produccion y negocios y las tareas politicas en cada empresa agencia y unidad contribuyendo de manera importante a ayudar a las unidades a superar las dificultades estabilizarse y desarrollarse y completar excelentemente las tareas asignadas. El movimiento se ha convertido en un motor importante para promover la productividad la calidad y la eficiencia del trabajo. Cientos de miles de iniciativas de mejora tecnica y soluciones
La huella mas destacada del Movimiento 'Trabajo Excelente Trabajo Creativo' en los ultimos 5 años es el Programa '75 mil iniciativas para superar las dificultades y desarrollarse' y el Programa '1 millon de iniciativas - esfuerzos para superar las dificultades creatividad determinacion para vencer la pandemia de COVID-19'. Como resultado del Programa '75 mil iniciativas' 250.177 iniciativas participaron.
El programa '1 millon de iniciativas' ha completado el objetivo de 1 millon de iniciativas 332 dias antes de lo previsto hubo 2.409.104 iniciativas enviadas para participar en el Programa de las cuales 2.033.669 iniciativas validas fueron aprobadas. El valor total de los beneficios de las iniciativas se estima en mas de 33.000 billones de VND. A traves del movimiento el espiritu de lucha patriotica la voluntad de superacion y la sabiduria de millones de miembros del sindicato y trabajadores se han despertado con fuerza. Muchas personas y colectivos tipicos han hecho importantes contribuciones a los logros
El movimiento 'Trabajadores talentosos y trabajadores creativos' es realmente un simbolo del espiritu de renovacion la aspiracion de superacion y un recurso valioso en la causa de la industrializacion y modernizacion del pais.
A lo largo de 5 años 2.792.183 iniciativas han sido reconocidas y aplicadas aportando un valor de beneficio estimado de 102.920 billones de VND; la Confederacion General del Trabajo de Vietnam ha otorgado 3.815 Certificados de Trabajo Creativo a los autores de iniciativas.
El exito comienza con las cosas mas pequeñas
Mas de 20 años vinculado a la profesion de minero el Sr. Pham Dinh Duan minero de nivel 5/5 de la Fabrica de Explotacion 14 de la Compañia Anonima de Carbon Vang Danh - Vinacomin (Federacion de Carbon y Minerales de Vietnam) siempre ha pensado: 'El exito comienza con las cosas mas pequeñas'. A partir de ese pensamiento sencillo se ha afirmado gradualmente convirtiendose en un ejemplo tipico en el movimiento de competencia laboral creativa de los mineros de la region del carbon.
Para el Sr. Duan la competencia no es solo un lema sino una motivacion para que cada persona se perfeccione: 'Para hacer esta profesion solo un minuto de descuido puede pagar el precio de la vida. Por lo tanto la conciencia de la seguridad debe convertirse en instinto en cada minero'.
Entrando en la era de la industrializacion la transformacion digital los mineros de hoy no solo necesitan salud sino tambien inteligencia y creatividad. Anh Duan siempre se preocupa: '¿Como hacer la produccion mas segura con mayor productividad pero a la vez reducir la fuerza laboral?'.
Esta decidido a aprender por si mismo entrenarse a si mismo aprender de sus colegas y tambien de los errores mas pequeños: 'Cada vez que corrijo un error aprendo algo nuevo. Esa es la forma de que un artesano madure de verdad'.
A partir de la practica de la produccion muchas de sus iniciativas y mejoras tecnicas han sido reconocidas por el Grupo Industrial de Carbon y Minerales de Vietnam y la Confederacion General del Trabajo de Vietnam aportando eficiencia y beneficios de cientos de millones de VND al año.
Compartiendo en el XI Congreso de la Carrera de Accion por la Patria de trabajadores funcionarios y empleados publicos a nivel nacional el Sr. Lai Hoang Dung - Presidente del Sindicato de Base SEV Bac Ninh afirmo: 'La creatividad solo esta realmente en auge cuando los trabajadores se inspiran creen experimentan son reconocidos son transparentes y son recompensados oportunamente'.
Segun el para que el movimiento de la carrera patriotica se extienda realmente profundamente las empresas deben centrarse en dos factores centrales: despertar el espiritu creativo en cada trabajador y construir un modelo de carrera integral y sostenible que incluya a los trabajadores como centro.
En Samsung Electronics Vietnam el espiritu creativo se nutre a traves del Movimiento SMART con la filosofia '3 Up: Aumentar el nivel - Bailar - Avanzar'. Este no es solo un lema de carrera sino una estrategia de desarrollo humano dirigida al modelo de trabajador 'pensar - atreverse a hacer - atreverse a innovar'.
Gracias a ello decenas de miles de ideas pequeñas o grandes han sido fomentadas aplicadas y aportan valor practico: Mejorar la productividad mejorar el entorno de trabajo optimizar los procesos de produccion y contribuir a consolidar la posicion de SEV en la cadena de valor global del Grupo Samsung.
Solo desde principios de 2025 hasta ahora el numero de iniciativas e ideas en SEV ha aumentado un 250% en comparacion con el mismo periodo del año anterior.
Hasta octubre de 2025 se han aplicado 32.600 iniciativas en la practica lo que ha ayudado a ahorrar cientos de millones de dolares y mejorar las condiciones de trabajo de decenas de miles de trabajadores.
El movimiento creativo se ha arraigado profundamente en la cultura corporativa convirtiendose en un 'eslabon espiritual' que une al equipo y es un motor que impulsa a cada individuo a innovar y perfeccionarse constantemente' dijo el Sr. Lai Hoang Dung.
Es necesario hacer un gran avance en el desarrollo de la ciencia y la tecnologia
Hablando en el XI Congreso de la Carrera de Accion por la Patria en los trabajadores empleados publicos y trabajadores de todo el pais celebrado en la mañana del 26 de octubre pasado el Sr. Do Van Chien - Miembro del Buro Politico del Partido el Secretario del Comite Central del Partido el Frente de la Patria (MTTQ) las organizaciones centrales y el Presidente del Comite Central del Frente de la Patria de Vietnam - reconocio e elogio con entusiasmo y agradecio las grandes contribuciones de la organizacion sindical y del equipo de trabajadores y empleados publicos de todo el pais en los movimientos
El Sr. Do Van Chien dijo que nuestro pais esta entrando en una nueva era construyendo un pais desarrollado rico fuerte prospero prospero civilizado y feliz; todo el Partido todo el pueblo y todo el ejercito estamos haciendo todo lo posible para competir y esforzarnos por lograr el objetivo de celebrar el centenario de la fundacion del Partido nuestro pais se convierte en un pais en desarrollo con una industria moderna y altos ingresos; 100 años de fundacion del pais nuestro pais se convierte en un pais en desarrollo con altos ingresos.
Para lograr ese objetivo el Sr. Do Van Chien cree que es necesario avanzar en el desarrollo de la ciencia y la tecnologia la innovacion y la transformacion digital nacional; implementar de manera sincronica los avances estrategicos promover la fuerza de la gran unidad nacional para despertar fuertemente la conciencia la voluntad y las aspiraciones del pueblo vietnamita.
Espero y propongo que la organizacion sindical impulse aun mas el movimiento de la carrera patriotica en los trabajadores empleados publicos y trabajadores innovando el pensamiento el contenido y los metodos de organizacion de los movimientos de la carrera' expreso el Sr. Do Van Chien.
Con el espiritu de 'La innovacion es el motor; la transformacion digital es el metodo; la productividad laboral es la medida; la mejora de la vida la creacion de empleo sostenible son los objetivos de los movimientos de lucha patriotica entre los miembros del sindicato y los trabajadores' y en el nuevo contexto de que la organizacion sindical opera bajo el mismo techo del Comite Central del Frente de la Patria de Vietnam el Sr. Do Van Chien solicito a los sindicatos de todos los niveles desde el nivel central hasta el local y la base que comprendan profundamente e implementen muy bien las directivas del sindicat
El Secretario General To Lam: 'El nuevo modelo debe tener una nueva mentalidad una nueva forma de hacer las cosas una nueva eficiencia' a partir de ahi es necesario realmente innovar el trabajo de competencia y recompensa.
El Sr. Do Van Chien espera que la organizacion sindical se centre en implementar muy bien los 5 grupos de tareas clave.
En consecuencia los sindicatos de todos los niveles desde el central hasta el local deben seguir profundizando y organizando eficazmente la implementacion de la Directiva No. 41-CT/TW de 26 de diciembre de 2024 del Buro Politico sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo de promocion y recompensa en la nueva situacion. El lider debe dirigir directamente y asumir la responsabilidad de los resultados del movimiento de promocion en el ambito de su gestion; vincular el movimiento de promocion a la implementacion de las tareas politicas tomando la eficiencia de la promocion como un criterio importante para evaluar la capacidad y el nivel
La organizacion sindical debe ser proactiva y pionera en responder a los movimientos de lucha patriotica lanzados por el Frente de la Patria de Vietnam el Gobierno y el Consejo Central de Etica y Competencia de acuerdo con la situacion practica de la organizacion sindical especialmente los movimientos relacionados con la transformacion digital la innovacion y el desarrollo de recursos humanos la xanificacion de la produccion y la mejora de la productividad laboral.
La convocatoria de la carrera debe ir de la mano de resumir elogiar y recompensar a las organizaciones e individuos que hayan logrado logros sobresalientes.
Espero que el jefe del comite del partido el comite organizador la organizacion la agencia y la unidad deban ser realmente ejemplos de liderazgo en la organizacion de movimientos y carreras y ser realmente ejemplos para que los funcionarios publicos y los trabajadores los sigan' dijo el Sr. Do Van Chien.
Los sindicatos de todos los niveles deben promover la propaganda el descubrimiento la formacion y la difusion de ejemplos innovadores. Prestar atencion a la aplicacion energica de la tecnologia digital las plataformas de datos abiertos y las redes sociales para promover el ejemplo de buenas personas buenas acciones buenos modelos de buenas practicas y formas creativas de hacer las cosas; despertar y difundir el espiritu de competencia y patriotismo profundo en cada organismo unidad e instalacion de produccion y negocios promover la voluntad de autosuficiencia y autodefensa trabajar de forma creativa con la mayor productividad y calidad unir fuerzas y
todo el Partido todo el pueblo y todo el ejercito hacen realidad la aspiracion de construir un pais desarrollado rico fuerte prospero prospero civilizado y feliz.
Los sindicatos de todos los niveles deben mejorar la calidad del trabajo de recompensa. Las recompensas deben ser oportunas precisas justas y publicas; tomar los resultados de la implementacion de las tareas politicas y la eficiencia practica como medida; prestar especial atencion a las recompensas a los trabajadores directos que trabajan en la produccion y a los colectivos que operan en areas dificiles zonas remotas y aisladas; prestar atencion a las recompensas tematicas y extraordinarias superar la situacion de las recompensas formales y cerradas.
Finalmente mejorar la eficiencia de las actividades del Consejo de Etica y Competencia de todos los niveles en primer lugar fortalecer la formacion y el desarrollo del equipo de funcionarios que trabajan en el trabajo de Etica y Competencia con entusiasmo valentia justicia y profesionalismo; fortalecer la aplicacion de la tecnologia de la informacion la construccion de bases de datos en el trabajo de Etica y Competencia haciendo que el trabajo de Etica y Competencia se convierta realmente en un motor para promover que la clase trabajadora los empleados y los trabajadores se esfuercen por trabajar de forma creativa mejorar la
