Iniciativas de los trabajadores aportan un gran valor
El movimiento "Buen trabajo, trabajo creativo" está siendo implementado eficazmente por muchas empresas en la provincia de Vinh Long, alentando a los trabajadores a proponer audazmente iniciativas y mejoras técnicas, contribuyendo a aumentar la productividad laboral, reducir los costos de producción y mejorar la competitividad.
En Furukawa Automotive Systems Vinh Long Vietnam Co., Ltd. (FAVV), muchas iniciativas de los trabajadores se han aplicado en la práctica, trayendo resultados claros. Actualmente, la empresa tiene 19 iniciativas propuestas a las autoridades competentes para la consideración de la concesión del Certificado de Trabajo Creativo.
Una de las iniciativas típicas es la del Sr. Nguyen Tan Thanh, Jefe de Gestión de Almacenamiento de Materiales, con la conversión del código de barras Kanban TUBE de largo a cuadrado, lo que ayuda a acortar el tiempo de lectura de 7 segundos a 2 segundos por kanban.
Esta solución ayuda a que el sistema de procesamiento sea más rápido, limitando la sobrecarga de datos, obteniendo así una ganancia de unos 134,8 millones de VND al año para las empresas.
Además, el trabajador Le Thanh Binh, subdirector del Centro Técnico de Tecnología - Automatización y Apoyo a la Producción de la Compañía Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Tra Vinh (Vinh Long), tuvo una iniciativa para mejorar el proceso de escaneo de pegamento en la producción. Después de la aplicación, la etapa solo necesita escanear pegamento una vez en lugar de dos veces como antes, y al mismo tiempo solo se utilizan dos trabajadores en lugar de los cuatro trabajadores anteriores.
El trabajador Thanh Binh dijo que la iniciativa ayuda a la empresa a ahorrar casi 443 millones de VND, al tiempo que reduce la mano de obra, acorta el tiempo de operación y mejora la eficiencia de la línea de producción.
El movimiento de iniciativas se extiende fuertemente
No solo en FAVV, el movimiento de iniciativas de mejora técnica también se mantiene eficaz en muchas empresas de la provincia. Las principales soluciones se centran en mejorar los procesos de producción, reducir las operaciones, ahorrar materias primas y mejorar la productividad laboral.
El Sr. Cao Huu Trong Bac, Presidente del Sindicato de Base de la Compañía Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Tra Vinh (Vinh Long), dijo que desde principios de año, la empresa ha lanzado un movimiento de iniciativas para mejorar la producción laboral y ha registrado 48 ideas innovadoras.
Según el Sr. Bắc, las iniciativas aportaron un valor total de beneficio de más de 1.460 millones de VND para las empresas. Muchas iniciativas aún se mantienen efectivas después de su aplicación, incluidas soluciones de ahorro de más de 440 millones de VND y muchas otras iniciativas que ayudan a las empresas a ahorrar más de 150 millones de VND.
El Sr. Nguyen Phuc Linh, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long, dijo que el movimiento de emulación laboral creativa se está extendiendo cada vez más profundamente entre los miembros del sindicato y los trabajadores.
Según el Sr. Linh, desde principios de año hasta ahora, toda la provincia tiene 234 iniciativas reconocidas por las autoridades competentes, con un valor total de beneficio de unos 27 mil millones de VND. La Federación Laboral Provincial está recopilando iniciativas típicas y efectivas para proponer a la Confederación General del Trabajo de Vietnam que considere el reconocimiento del Certificado de Trabajo Creativo.
Las iniciativas derivadas de la práctica de producción no solo ayudan a las empresas a reducir costos, mejorar la productividad y la eficiencia operativa, sino que también afirman el papel e inteligencia del equipo de trabajadores en el proceso de innovación tecnológica, contribuyendo a promover el desarrollo socioeconómico de la provincia de Vinh Long.
