En la mañana del 12 de febrero, aparecieron en la red social Facebook imágenes de algunas personas colgando pancartas frente a la puerta de la escuela secundaria Bach Dang (nueva sede), barrio de Quang Yen, con contenido que reflejaba la deuda de dinero de construcción.
En la misma mañana, el Sindicato del barrio, en coordinación con el Comité Popular del barrio de Quảng Yên y las agencias y unidades pertinentes, inspeccionó la escena y organizó una reunión para aclarar el incidente.
La reunión fue presidida por el Sr. Doan Phuc Truong - Vicepresidente del Comité Popular del barrio - con la participación de representantes del Departamento de Economía, Infraestructura y Urbanismo; Sindicato del barrio; Junta de Gestión de Proyectos de Inversión en Construcción de la Zona I (inversor del Proyecto de la Escuela Secundaria Bach Dang); Policía del barrio; Departamento de Seguridad Interna de la Policía Provincial de Quang Ninh y personas relacionadas.
Según el Sr. Nguyen Hai Thanh, supervisor directo del inversor, la Junta de Gestión de Proyectos de Inversión en Construcción de la Zona I, el Proyecto de la Escuela Secundaria Bach Dang (nueva sede) se implementa desde junio de 2024 hasta noviembre de 2025, firmando contratos con dos contratistas principales, la Compañía Limitada Unipersonal de Responsabilidad Limitada de la Corporación General Thai Son y la Compañía Anónima de Consultoría - Construcción Hoang Hung.
Hasta ahora, el inversor ha pagado a Thai Son Corporation One Member Limited Liability Company 103/113 mil millones de VND (un 92%) y a Hoang Hung Consulting - Construction Joint Stock Company 36/40 mil millones de VND (un 90%).
El resto se está liquidando y finalizando de acuerdo con las regulaciones financieras.
En relación directamente con los derechos de los trabajadores, tres equipos de trabajadores de la construcción informan que todavía deben una cantidad total de alrededor de 776 millones de VND.
La deuda surgió del contrato firmado con Nam Hai Hung Transport Service Co., Ltd., la unidad intermediaria que recibió la construcción.
En consecuencia, el grupo del Sr. Nguyen Van Hai representa a 30 trabajadores que todavía deben alrededor de 370 millones de VND; el grupo del Sr. Le Van Luyen representa a 10 trabajadores que todavía deben alrededor de 137 millones de VND; el grupo del Sr. Chu Van Dong representa a 17 trabajadores que todavía deben alrededor de 269 millones de VND.
Representantes de los equipos de trabajadores dijeron que se habían puesto en contacto muchas veces solicitando al Director de Nam Hai Hung Transport Service Co., Ltd. que pagara los salarios, pero no se resolvió por completo, lo que afectó directamente la vida y los ingresos de los trabajadores.
En la reunión de trabajo, el Sr. Đoàn Văn Long (zona 3, barrio de Hiệp Hòa) admitió ser la persona que participó directamente e inició la colocación de pancartas.
El Sr. Long dijo que trabajó para Nam Hai Hung Transport Service Co., Ltd. y luego para Thai Son Corporation One Member Limited Liability Company; hasta ahora todavía tiene una deuda de alrededor de 83 millones de VND. Debido a que muchas veces exigió dinero sin ser resuelto, él y otras dos personas colgaron voluntariamente pancartas frente a la puerta de la escuela.
Según la policía del barrio de Quang Yen, la colocación arbitraria de pancartas en el área escolar, sin notificar ni pedir permiso a las agencias funcionales, es un acto que afecta el orden y la seguridad social. Las personas involucradas han admitido sus errores y se han comprometido a no repetirlos; los casos de violación serán tratados de acuerdo con las regulaciones legales.
Concluyendo la reunión de trabajo, el representante del Comité Popular del barrio de Quảng Yên solicitó a la Junta de Gestión de Proyectos de Inversión en Construcción de la zona I que coordinara con las agencias pertinentes para instar a los contratistas y unidades intermediarias a pagar urgentemente los salarios a los trabajadores, garantizando los derechos legítimos de los trabajadores.
El gobierno también exige a los equipos de trabajadores que implementen las recomendaciones y exijan sus derechos de acuerdo con las regulaciones legales, evitando actos de violación similares.
La inspección, verificación y organización de una reunión de manejo inmediatamente en la mañana del mismo día muestran la participación oportuna del gobierno y la organización sindical en la protección de los derechos de los trabajadores, al tiempo que mantienen la estabilidad de la situación en la base.
El periódico Lao Dong continuará monitoreando e informando sobre el proceso de resolución del caso, garantizando los derechos legítimos de los trabajadores.
