Amazon esta planeando recortar alrededor de 370 puestos de trabajo en su sede central europea en Luxemburgo marcando el mayor despido de este grupo en un pais pequeño pero rico en Europa Central en los ultimos 20 años.
Esta medida forma parte del proceso de reestructuracion global que Amazon ha estado y esta implementando para simplificar la organizacion y centrar los recursos en las areas prioritarias.
Segun un informe de Bloomberg el numero de puestos de trabajo recortados representa alrededor del 8 5% de la fuerza laboral total de 4.370 personas de Amazon en Luxemburgo.
Inicialmente se esperaba que el plan de despido afectara a 470 empleados. Sin embargo despues de aproximadamente dos semanas de negociaciones con representantes de los trabajadores de acuerdo con las regulaciones de la legislacion laboral de la Union Europea esta cifra se ha ajustado a 370.
Luxemburgo ha sido considerado durante mucho tiempo un centro financiero y paraiso fiscal de Europa con altos ingresos y politicas fiscales preferenciales.
Durante muchos años grandes corporaciones tecnologicas incluida Amazon han establecido sus sedes regionales aqui para aprovechar un entorno empresarial favorable.
Por lo tanto se considera que este recorte tiene un impacto significativo no solo en el empleo sino tambien en la psicologia de la comunidad laboral internacional en este pais.
Segun fuentes los empleados mas afectados seran anunciados en febrero. Cabe destacar que muchos de estos trabajadores son extranjeros de Estados Unidos Australia Egipto Tunez e India que se han trasladado a Luxemburgo para trabajar para Amazon.
Segun las regulaciones solo tienen unos tres meses para encontrar un nuevo trabajo si quieren seguir viviendo y trabajando en esta Republica.
En un comunicado enviado a los empleados Amazon dijo que los recortes de personal son ajustes que reflejan las necesidades comerciales y estrategicas de cada localidad.
La empresa tambien afirmo que los paquetes de subsidio de despido se ofrecen por encima del promedio de la industria para apoyar a los trabajadores en la fase de transicion.
El recorte en Luxemburgo se produce despues de que Amazon anunciara planes para despedir a unos 14.000 puestos de trabajo en todo el mundo en octubre.
Las partes que pueden verse afectadas incluyen logistica pagos juegos electronicos y computacion en la nube.
Anteriormente en junio el CEO Andy Jassy advirtio que la inteligencia artificial cambiaria significativamente la estructura de personal del grupo.
Beth Galetti vicepresidenta senior a cargo de experiencia de recursos humanos y tecnologia en Amazon dijo que los recortes tienen como objetivo reducir los tramites administrativos eliminar las capas intermedias de gestion y reubicar los recursos en areas clave.
La Sra. Galetti tambien confirmo que Amazon podria seguir despidiendo en un futuro proximo en paralelo con la contratacion de personal para puestos estrategicos en 2026.
Cabe destacar que a pesar de la reduccion de personal Amazon todavia aumento fuertemente el gasto en inteligencia artificial en 2025 invirtiendo decenas de miles de millones de dolares en infraestructura en la nube chips personalizados y desarrollo de modelos de IA.
Tambien se dice que este grupo esta negociando para invertir mas de 10 mil millones de dolares en OpenAI lo que muestra una estrategia a largo plazo centrada en la tecnologia principal.
