En 4.6, la informacion del Ministerio de Justicia dijo que el viceministro de Justicia Mai Luong Khoi acaba de presidir la reunion con el Departamento General de Ejecucion de Juicio Civil (THADS) sobre el Plan Nacional de Implementacion para implementar operaciones de ejecucion de juicio sobre la base del numero para cumplir con los requisitos del aparato.
Al escuchar informes, opiniones y conclusiones de la reunion, sugirio el viceministro Mai Luong Khoi, relacionado con el contenido de emitir decisiones de ejecucion de juicio y documentos de orientacion profesional, centrandose en el contenido de la organizacion de la organizacion del sistema NADS de acuerdo con el nuevo modelo; Centrandose en el plan para organizar la ejecucion de juicios sobre el entorno electronico, cumplir con los requisitos del nuevo aparato e identificar claramente el trabajo a realizar.
De este modo, priorizar la aplicacion de la transformacion digital y la aplicacion de la tecnologia de la informacion en todo el proceso profesional para superar las deficiencias y limitaciones.
Con respecto a la implementacion de los recibos electronicos, despues de completar el piloto en la ciudad de Ho Chi Minh, el viceministro Mai Luong Khoi sugirio que debia replicarse en todo el pais. El 30 de julio, es necesario garantizar la implementacion sincrona de los siguientes contenidos: recibir la solicitud de ejecucion de la sentencia, emitir una decision de ejecucion de la sentencia y emitir recibos electronicos en entorno electronico.
Ademas, el viceministro sugirio acelerar la finalizacion de los contenidos, como: enviar aviso a traves de VNEID, el software para manejar la ejecucion del juicio, el software para manejar quejas, denuncias, recepcion de ciudadanos ...;
Anticipe proactivamente las situaciones incurridas, dificiles e inadecuadas en el proceso de implementacion para tener un plan para manejar a traves de la aplicacion de tecnologia de la informacion y conversion digital, asegurando actividades de ejecucion de juicio suaves y efectivas, de acuerdo con el nuevo modelo organizacional.
