El 3 de febrero, noticias del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa dijeron que había un plan para implementar la tarea de desarrollo científico, tecnológico, innovación y transformación digital en 2026.
El plan tiene muchos objetivos y una serie de políticas específicas destinadas a crear avances en la gobernanza, el desarrollo socioeconómico y la mejora de la competitividad local.
Según el plan, la provincia identifica claramente los contenidos clave y los objetivos que deben alcanzarse en 2026, y al mismo tiempo propone 7 grupos de tareas y soluciones.
El plan también asigna claramente responsabilidades a cada agencia y unidad, vinculadas a productos específicos.
Entre ellos, los grupos de tareas y soluciones clave incluyen: mejorar la conciencia, innovar el pensamiento, mostrar una fuerte determinación política en el liderazgo y la dirección para crear un nuevo impulso, un nuevo impulso en toda la sociedad sobre el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital.
La provincia exige completar urgente y resueltamente las instituciones; una serie de nuevas políticas, eliminar las barreras, las ideas y los conceptos que obstaculizan el desarrollo, convirtiendo las instituciones en una ventaja competitiva.
Otra tarea importante es desarrollar y utilizar recursos humanos de alta calidad, atraer talento, expertos y científicos para satisfacer las necesidades de desarrollo científico, tecnológico, innovación y transformación digital de la provincia.
Los indicadores importantes del plan son esforzarse por clasificar la evaluación del nivel de transformación digital (DTI) de la provincia de Khanh Hoa en el puesto 13/34 provincias y ciudades; clasificar la seguridad de la información de la red en el puesto 14/34 provincias y ciudades.
Además, la provincia se fija el objetivo de que la tasa de población adulta con firma digital o firma electrónica personal alcance el 50% o más; la tasa de ciudadanos de 14 años o más residentes permanentes o temporales en la zona con cuentas de identificación electrónica (VNeID) alcance el 70% o más.
Muchas personas en Khanh Hoa expresaron su expectativa y consenso ante la serie de políticas para atraer talento y expertos en el campo de la transformación digital que la provincia está implementando.
Según la gente, invitar a un equipo de expertos, científicos e ingenieros tecnológicos a la localidad no solo ayuda a mejorar la calidad de los recursos humanos, sino que también crea un nuevo impulso para el desarrollo socioeconómico.
La Sra. Nguyen Thi Loan, funcionaria jubilada en Khanh Hoa, evaluó que cuando haya más expertos competentes en el campo de la tecnología digital, los servicios públicos en línea, los procedimientos administrativos electrónicos y las plataformas digitales serán cada vez más convenientes y transparentes, contribuyendo a reducir el tiempo y los costos para las personas y las empresas.
Al mismo tiempo, estas políticas también abren oportunidades para que la fuerza laboral joven local acceda a un entorno de trabajo moderno, aprenda de la experiencia, mejore sus calificaciones y, por lo tanto, forme un ecosistema de innovación sostenible.
