En muchas localidades de Phu Tho, la gente se ha ido acostumbrando gradualmente a realizar transacciones administrativas, recibir subsidios o pensiones a través de plataformas digitales.
El Sr. Bui Van Truong en la comuna de Nat Son dijo que se jubiló hace más de 10 años. Anteriormente, cada mes tenía que viajar unos 5 km al centro para recibir su pensión. Sin embargo, recientemente, recibir su pensión a través de una cuenta bancaria le ha ayudado a ahorrar significativamente tiempo y esfuerzo en los viajes.
No solo en el campo del pago de la seguridad social, muchos procedimientos administrativos también se están implementando actualmente en línea, lo que ayuda a las personas a reducir la presión de viajar.
La Sra. Quach Thuy Anh en la comuna de Luong Son acaba de dar a luz a su segundo hijo. Si antes, los familiares tenían que ir directamente a la sede de la comuna para obtener el certificado de nacimiento, ahora puede realizar la declaración en casa a través de los servicios públicos en línea.
El Sr. Nguyen Huy Ngoc, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Phu Tho, dijo que en los últimos tiempos, los departamentos, ramas y Comités Populares de comunas y barrios se han esforzado por reformar los procedimientos administrativos, mejorar la calidad de los servicios públicos y servir mejor a las personas y las empresas.
A pesar de lograr muchos resultados positivos, los líderes de la provincia de Phu Tho creen que la implementación de la transformación digital todavía tiene ciertas limitaciones.
Los datos publicados en el Portal Nacional de Servicios Públicos muestran que la provincia alcanza actualmente 93,81/100 puntos, ocupando el puesto 23/34 provincias y ciudades. Este resultado no ha logrado el objetivo de mejorar la clasificación, no es proporcional al potencial de desarrollo, así como a la atención y dirección de la provincia en el pasado.
Para promover una transformación digital más profunda, los líderes provinciales han establecido muchos objetivos específicos relacionados con la aplicación VNeID y los pagos sin efectivo.
Entre ellos, la provincia requiere integrar el libro de salud electrónico en la aplicación VNeID alcanzando un mínimo del 50% de la población residente permanente antes del 30 de junio de 2026. El Departamento de Salud tiene la tarea de presidir y coordinar con la Seguridad Social Provincial y las unidades relacionadas para implementar.
Se solicita a los departamentos, ramas, Comités Populares de comunas y barrios, así como a las universidades y colegios de la zona que refuercen la propaganda, la orientación e inspeccionen el progreso de la implementación.
Además, la provincia también está impulsando el pago sin efectivo. Según el plan, la tasa de pago de pensiones mensuales sin efectivo debe alcanzar un mínimo del 98% antes del 30 de junio de 2026. Para las personas con méritos revolucionarios y los beneficiarios de asistencia social, el objetivo establecido es de un mínimo del 70%.
Para ayudar a las personas a acceder a la tecnología digital, se solicita a las instituciones de crédito que asignen funcionarios a cada área residencial para apoyar la apertura de cuentas bancarias, y al mismo tiempo investigar la exención y reducción de tarifas de servicio para los beneficiarios de políticas y las personas vulnerables.
La Unión Provincial de Phú Thọ tiene la tarea de promover el papel de los miembros de la unión, los jóvenes, especialmente las fuerzas con experiencia en tecnología de la información, apoyando a las personas para integrar documentos en VNeID, mejorando la eficiencia de la transformación digital.
