El 28 de marzo, el Comité Popular Provincial de Khanh Hoa acaba de emitir un plan para implementar el Programa de comunicación sobre igualdad de género en las zonas de minorías étnicas y montañosas (DTTS&MN) para el período 2026-2030, con el objetivo de crear un cambio claro en la conciencia y el comportamiento en toda la sociedad.
El plan tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de propaganda, implementar eficazmente el programa de comunicación sobre igualdad de género.
Al mismo tiempo, promover las buenas costumbres, hábitos y tradiciones de las etnias.
A través de esto, contribuyendo a eliminar los prejuicios de género, mejorar la posición de las mujeres y implementar eficazmente los objetivos de igualdad de género en la provincia.
Según el objetivo establecido, para 2030, el 100% de las agencias, unidades y localidades relevantes construirán e implementarán un plan para organizar el Mes de Acción por la Igualdad de Género y la prevención y respuesta a la violencia de género anualmente.
Más del 80% de los hogares son minorías étnicas que tienen acceso a información sobre políticas y leyes relacionadas con la igualdad de género.
Además, el 100% de los ancianos de la aldea, los jefes de aldea y las personas de prestigio en la comunidad reciben educación legal y capacitación en habilidades de propaganda sobre la igualdad de género.
La provincia también se ha fijado el objetivo de asegurar que al menos el 40% de los estudiantes que participan en las clases de capacitación sobre agricultura de alta tecnología y economía circular sean mujeres.
Al mismo tiempo, del 80% al 100% de los funcionarios y empleados públicos que trabajan en asuntos étnicos, religiosos y religiosos están capacitados y formados en conocimientos y habilidades para implementar el trabajo de igualdad de género.
Para lograr los objetivos anteriores, Khanh Hoa identifica muchas tareas clave, como promover la propaganda y la difusión de la ley en una dirección enfocada y clave; construir y replicar modelos para cambiar el "pensamiento y la forma de hacer las cosas", mejorando el poder económico de las mujeres.
Paralelamente, la provincia se centra en aumentar la participación de mujeres y niños en las actividades de desarrollo socioeconómico, supervisión y crítica; apoyar a las mujeres a participar en el liderazgo en el sistema político; mejorar la capacidad del equipo de funcionarios que trabajan en la igualdad de género, especialmente las habilidades de integración de género en los campos étnico y religioso.
El Comité Popular Provincial asignó al Departamento de Asuntos Étnicos y Religiosos la tarea de presidir y coordinar con las agencias y localidades para monitorear e instar a la implementación del plan; organizar la propaganda, la capacitación y la movilización para implementar políticas y leyes sobre igualdad de género de acuerdo con las condiciones reales de las áreas de minorías étnicas y montañosas.
