Como provincia montañosa fronteriza con más del 80% de la población de minorías étnicas, Dien Bien se está esforzando por hacer retroceder el matrimonio infantil y el matrimonio consanguíneo. En las instituciones educativas, los estudiantes están siendo protegidos gradualmente a través de viajes de campo.
Según las estadísticas de 2015 hasta ahora, toda la provincia de Dien Bien tiene más de 42.000 matrimonios. Entre ellos, hay hasta 6.176 matrimonios infantiles (que representan alrededor del 14,7%) y 51 matrimonios consanguíneos. Esta situación se concentra principalmente en la etnia H'Mong, con una edad de matrimonio común de solo 15 a 17 años para las mujeres y de 16 a 19 años para los hombres.
Las consecuencias del matrimonio infantil y el matrimonio consanguíneo no solo le quitan la oportunidad de ir a la escuela a miles de niños, sino que también aumentan el riesgo de desnutrición, afectando gravemente la salud de las madres adolescentes.
Muchas familias debido a las bodas tempranas, la falta de conocimiento y los medios de vida han seguido cayendo en el círculo vicioso de la pobreza, reduciendo directamente la calidad de la población local.
En el contexto del desarrollo de la tecnología digital, las redes sociales se están convirtiendo involuntariamente en un "catalizador" negativo. No pocos jóvenes de las zonas montañosas se conocen, se enamoran en línea y luego abandonan voluntariamente la escuela y se mudan a vivir juntos cuando aún no tienen la edad suficiente.
Con el fin de mejorar la capacidad del equipo de funcionarios de base y cambiar la mentalidad comunitaria, muchas escuelas en la provincia han estado y están teniendo formas efectivas de propaganda.
Recientemente, el 30 de mayo, la Escuela Secundaria Especializada Lê Quý Đôn, provincia de Điện Biên, en coordinación con la comuna de Mường Phăng, organizó un programa de propaganda legal directa para crear conciencia entre la población y los estudiantes sobre la prevención y el control del matrimonio precoz y el matrimonio consanguíneo.
Aquí, los estudiantes organizaron animados foros extracurriculares, difundiendo conocimientos sobre salud reproductiva adolescente, igualdad de género y analizando claramente las consecuencias del matrimonio precoz.
A través de una forma de intercambio directa, cercana y animada, el programa ha atraído la atención de un gran número de personas y estudiantes, contribuyendo a aumentar la conciencia y la responsabilidad de las familias, las escuelas y la sociedad para unir fuerzas para prevenir y reducir el matrimonio precoz y los matrimonios consanguíneos.
Paralelamente a las actividades educativas, la escuela también entregó 30 obsequios por valor de casi 20 millones de VND a estudiantes en circunstancias difíciles en la comuna de Muong Phang, ayudando a los estudiantes a tener más motivación para seguir la clase, seguir la escuela y salir adelante por el camino del aprendizaje.
Según la Sra. Hoang Tuyet Ban, directora del Departamento de Educación y Formación de la provincia de Dien Bien, para minimizar el matrimonio precoz y el matrimonio consanguíneo en las instituciones educativas, el Departamento se esfuerza por que para 2030, el 100% de las instituciones educativas y de formación en la provincia organicen actividades de propaganda.
También se anima a las escuelas a mantener y ampliar modelos de comunicación como: "Escuelas sin matrimonio infantil", "Estudiantes que dicen no al matrimonio infantil" o "Foro estudiantil sobre salud reproductiva adolescente".
En particular, los resultados de la implementación del trabajo de comunicación para prevenir y combatir el matrimonio infantil y el matrimonio consanguíneo son uno de los contenidos para considerar y evaluar el nivel de cumplimiento de las tareas, el trabajo de emulación y recompensa.
Si las instituciones educativas permiten que ocurran casos de matrimonio infantil o matrimonio consanguíneo en la unidad, el jefe de la unidad debe ser responsable ante los superiores directos. La implementación de esta tarea se utilizará como uno de los criterios para evaluar y clasificar a los colectivos de funcionarios, empleados públicos y funcionarios y llevar a cabo la planificación y el nombramiento de funcionarios.
