Segun Allkpop el 16 de octubre el Tribunal del Distrito Occidental de Seul dictamino que las acciones de Min Hee Jin contra un ex empleado de ADOR (llamado A) constituian un delito de acoso en el lugar de trabajo. El tribunal mantuvo la decision anterior del Departamento de Trabajo de Seul de castigar a Min Hee Jin por acoso al empleado A.
Anteriormente en 2024 A presento una queja ante el Departamento de Trabajo de Seul afirmando haber sufrido un daño psicologico debido a que Min Hee Jin (entonces CEO de ADOR) la insulto e insulto en el lugar de trabajo. Despues de considerar la queja el Departamento de Trabajo de Seul admitio que Min Hee Jin habia causado un 'trastorno mental' a A y le pidio que pagara una multa en marzo de este año.
Min Hee Jin apelo posteriormente esta orden y llevo el caso a un tribunal civil. Despues de revisar el fallo inicial el tribunal ahora se ha inclinado por el Departamento de Trabajo de Seul manteniendo la sancion como valida.
Ademas de la demanda con su antiguo empleado Min Hee Jin se encuentra actualmente en disputas legales con las filiales del Grupo HYBE incluidas Source Music (empresa de gestion del grupo LE SSERAFIM) y BeLift Lab (empresa de gestion del grupo ILLIT) por acusaciones de plagiar musica y otras disputas internas.
Mientras tanto la comunidad de fans del Kpop tambien esta siguiendo la demanda para confirmar la validez del contrato exclusivo entre la empresa ADOR y NewJeans un grupo de chicas fundado por Min Hee Jin.
Las dos sesiones de conciliacion entre ADOR y NewJeans celebradas en agosto y septiembre no tuvieron exito. Los 5 miembros de NewJeans mantuvieron su postura de no regresar a ADOR si el ex CEO Min Hee Jin no es reelegido.
NewJeans cree que el despido de Min Hee Jin el director creativo detras del exito del grupo y el reemplazo de la direccion de ADOR por ejecutivos de HYBE han cambiado basicamente la empresa con la que firmaron el contrato inicial. El grupo afirma que ha perdido la fe en la empresa despues de casi 18 meses de litigio lo que hace imposible su regreso a ADOR.
Despues de dos conciliaciones fallidas el tribunal emitira un fallo el 30 de octubre decidiendo si NewJeans debe continuar operando bajo la gestion de ADOR o si el grupo tiene motivos suficientes para rescindir el contrato con esta empresa.
NewJeans anuncio una suspension temporal de operaciones a partir de marzo de 2025 despues de que el tribunal aprobara la solicitud de ADOR de prohibir temporalmente a NewJeans firmar contratos publicitarios y participar en actividades relacionadas con la musica fuera de ADOR.
