Se elimina oficialmente la division de profesores en categorias I II y III
En el articulo 12 de la Ley de Profesores se estipula el titulo de profesor de la siguiente manera:
El titulo de profesor es un nombre que expresa el nivel de competencia profesional y profesional de un profesor en cada nivel educativo y nivel de formacion.
El titulo de profesor se determina de acuerdo con los requisitos de las actividades profesionales en cada nivel educativo y nivel de formacion.
El nombramiento y el cambio del titulo de profesor se llevan a cabo de acuerdo con las instituciones educativas en el sistema educativo nacional.
La determinacion de la equivalencia del titulo de maestro en cada nivel educativo y nivel de formacion se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones del Ministro de Educacion y Formacion.
El Gobierno regula detalladamente los apartados 1 2 y 3 de este articulo.
En consecuencia en el articulo 12 de la Ley de Maestros ya no se regula el titulo de maestro dividido en categorias I II y III como ahora. A partir del 1 de enero de 2026 el titulo de maestro se determinara de acuerdo con los requisitos de las actividades profesionales en cada nivel educativo y nivel de formacion y el Ministro de Educacion y Formacion emitira documentos normativos legales para determinar el equivalente del titulo de maestro en cada nivel educativo y nivel de formacion.
El salario de los docentes sera el mas alto en el escalon salarial administrativo profesional
En el articulo 23 de la Ley de Profesores se estipula el salario y las prestaciones para los profesores de la siguiente manera:
El salario de los profesores esta clasificado como el mas alto en el sistema de escalas salariales administrativas y profesionales;
El subsidio preferencial profesional y otros subsidios de acuerdo con la naturaleza del trabajo y la zona de acuerdo con las disposiciones de la ley;
Los maestros de preescolar; los maestros que trabajan en zonas de minorias etnicas montañosas fronterizas e insulares y areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles; los maestros que enseñan en escuelas especializadas; los maestros que realizan educacion integrada; los maestros en algunas profesiones especificas reciben un regimen salarial y de subsidios mas altos que los maestros que trabajan en condiciones normales.
El salario de los profesores en instituciones educativas no publicas se implementa de acuerdo con las disposiciones de la ley laboral.
Los profesores que trabajan en industrias y profesiones con regimenes especiales disfrutan de regimenes especiales de acuerdo con las disposiciones de la ley y solo se disfrutan al nivel mas alto si esa politica coincide con la politica para los profesores.
Se espera que el nuevo coeficiente salarial
El Ministerio de Educacion y Formacion esta consultando el borrador de una Circular que regula el codigo de identificacion el nombramiento y la remuneracion de los profesores que enseñan en instituciones educativas publicas.
En cada nivel educativo los profesores se dividen en tres grupos: Profesores principales y profesores de nivel superior equivalentes a los niveles III II e I actuales.
Para el nivel preescolar el coeficiente salarial es de 2 2 a 6 38 (sin cambios con respecto al actual).
En las escuelas primarias secundarias y preparatorias el coeficiente salarial de los profesores es de 2 4 a 7 5 en el que el coeficiente salarial de los profesores de alto nivel (primer grado antiguo) aumento de 4,4 a 6 78 a 5 75 a 7 5; el coeficiente salarial de los profesores de secundaria oficiales (primer grado antiguo) aumento de 4,4 a 6 38 a 4,4 a 6 78.
Con un coeficiente esperado de 2,1-7 55 los profesores recibiran un salario mensual de entre 4,9 y 17 66 millones de VND.
Vea los detalles del coeficiente salarial de los profesores segun el borrador del Ministerio de Educacion y Formacion AQUI.
