La esposa del Sr. C.H. H (Tay Ninh) es actualmente contadora de una escuela primaria, ha trabajado en la escuela durante 16 años (en la nómina), el coeficiente salarial actual es de 3,99. Su esposa ha completado el segundo título universitario en primaria y tiene todos los certificados de título profesional Profesor de primaria de segunda clase, titulado en idiomas extranjeros e informática; cumple plenamente las condiciones para convertirse en profesor de primaria.
Actualmente, la escuela primaria de la esposa del Sr. H carece de maestros. El Sr. H preguntó, ¿es posible que su esposa quiera cambiar a maestro de escuela primaria? Si cambia, ¿tendrá que volver a examinarse desde el principio o será transferida de la categoría de contadora a maestra de escuela primaria? Si cambia a maestra, ¿se conservará el coeficiente salarial actual de 3,99? ¿Qué se necesita en el expediente de transferencia y se presenta al Departamento del Interior o al Departamento de Educación y Formación?
Sobre este tema, el Ministerio de Educación y Formación responde de la siguiente manera:
Los funcionarios públicos que estén en puestos de trabajo de contabilidad que necesiten cambiar a docentes en instituciones educativas públicas pueden registrarse para participar directamente en los exámenes de contratación de funcionarios públicos de las instituciones educativas o realizar cambios de puesto de trabajo de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre funcionarios públicos.
De acuerdo con las regulaciones del Artículo 32 de la Ley de Funcionarios Públicos No. 58/2010/QH12 enmendada y complementada por la Ley No. 52/2019/QH14: "Cuando una unidad de servicio público tiene una necesidad, los funcionarios públicos pueden ser transferidos a un nuevo puesto de trabajo si cumplen con los estándares profesionales de ese puesto de trabajo...". En caso de que la escuela tenga una necesidad, si los funcionarios públicos cumplen plenamente con los estándares profesionales y desean ser transferidos a profesores de primaria, deben ser aprobados por la autoridad competente, organizar la implementación del traslado del puesto de trabajo y el cambio de título profesional de acuerdo con las regulaciones de la ley.
El Ministerio de Educación y Formación dijo que los contables y los maestros de primaria son dos puestos de trabajo pertenecientes a dos campos profesionales diferentes. El cambio de puesto de trabajo de contables a maestros debe pasar por la inspección y evaluación de estándares, condiciones, calificaciones, capacidad profesional, habilidades, incluidas las habilidades pedagógicas. Al mismo tiempo, después de implementar el cambio de puesto de trabajo, la agencia de gestión y uso debe crear condiciones para que la persona transferida participe en cursos de capacitación y desarrollo adecuados para mejorar la capacidad profesional y las habilidades.
La clasificación salarial en el caso de que los funcionarios públicos cambien de título profesional se implementa de acuerdo con las regulaciones de la Circular No. 02/2007/TT-BNV del Ministerio del Interior.
En consecuencia, la clasificación salarial al cambiar de rango en el mismo tipo de funcionario público, empleados públicos en el caso de ser nombrados para un nuevo rango en el mismo grupo de rangos que el rango anterior (el rango anterior y el nuevo tienen el mismo coeficiente de rango salarial), entonces se clasifica al mismo nivel salarial y el porcentaje de subsidio por antigüedad por encima del marco (si lo hay) que se está disfrutando en el rango anterior (incluido el tiempo de consideración para el aumento salarial posterior o la consideración para disfrutar del subsidio por antigüedad por encima del marco si lo hay en el rango anterior) a un nuevo rango.
El Ministerio de Educación y Formación también solicitó a la esposa del Sr. C.H. H que se pusiera en contacto e informara a la escuela donde trabajaba para que se considerara e informara a las autoridades competentes para llevar a cabo el cambio de puesto de trabajo, título profesional de funcionario público de acuerdo con las regulaciones de la ley.
