La Resolucion 71 del Buro Politico sobre el avance en el desarrollo de la educacion y la formacion ha establecido muchos objetivos importantes. Entre ellos la construccion y capacitacion de recursos humanos especialmente recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de que Vietnam se convierta en un pais en desarrollo con una industria moderna y altos ingresos medios.
En la ciudad de Can Tho el Departamento de Educacion y Formacion de la ciudad informo que en el periodo 2025-2030 para continuar promoviendo la transformacion digital integral en la educacion en respuesta al espiritu de la Resolucion No. 71-NQ/TW el sector identifica la mejora de la capacidad digital para el profesorado y los estudiantes como uno de los factores clave.
En consecuencia es necesario construir y implementar el Marco de competencias digitales para los profesores en cada nivel educativo organizar cursos de capacitacion y formacion en habilidades para aplicar logros cientificos y tecnologicos al 100% de los profesores y funcionarios de gestion; Promover el movimiento 'Binh dan hoc vu so' en toda la industria especificamente la universalizacion de las habilidades digitales basicas para todos los profesores estudiantes incluidos los padres para que todos esten dispuestos a participar en el entorno educativo digital; Implementar eficazmente los modelos de educacion STEM/STEAM
Sobre este tema en la tarde del 16 de octubre el presidente del Comite Popular de la ciudad de Can Tho Truong Canh Tuyen tambien compartio informacion relacionada.
El Sr. Tuyen dijo: 'Can Tho acaba de resumir las tareas importantes asignando asi al Departamento de Educacion y Formacion de la ciudad para presentar al Comite del Partido al Comite Popular de la ciudad de Can Tho el Programa de Accion y el Plan para implementar la Resolucion 71. Sobre esa base Can Tho tendra un Proyecto especifico para implementar un avance en el desarrollo de la educacion y la formacion'.
El Presidente del Comite Popular de la ciudad de Can Tho añadio que en realidad el trabajo de inversion y desarrollo de recursos humanos tambien esta en la Resolucion del Primer Congreso del Comite del Partido de la ciudad de Can Tho para el periodo 2025 - 2030.
La ciudad de Can Tho determina que el primer paso innovador es promover la atraccion la formacion y el desarrollo de recursos humanos especialmente recursos humanos de alta calidad; fortalecer la investigacion la aplicacion de la ciencia y la tecnologia la innovacion y la transformacion digital en todos los campos; promover y ampliar la cooperacion internacional para atraer recursos para el desarrollo socioeconomico y promover la imagen de la ciudad de Can Tho en la region e internacionalmente.
En cuanto a las soluciones la ciudad de Can Tho continuara innovando de manera fundamental y integral la educacion y la formacion mejorando la calidad de los recursos humanos tales como: continuar revisando reorganizando y mejorando la calidad de la educacion y la formacion en las instituciones educativas; promover la division de estudiantes en la educacion general; fortalecer la cooperacion y la vinculacion de la formacion nacional e internacional para formar recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades de desarrollo de la ciudad y la region...
El Presidente de Can Tho Truong Canh Tuyen enfatizo que la ciudad esta muy interesada en el campo de la educacion y la formacion especialmente en el trabajo de desarrollo de recursos humanos. Porque sobre todo este es un factor clave para desarrollar la ciudad de Can Tho hacia una ciudad ecologica civilizada y moderna a partir de 2030 vinculado al objetivo de ser el centro de la region en muchos campos incluido el campo de la educacion y la formacion de acuerdo con la Resolucion No. 59-NQ/TW de 5 de agosto de 2020 del Buro Politico.
