El regimen de remuneracion e inversion para el equipo docente es importante pero 'el gasto no es facil'.
En las sesiones de debate en la Asamblea Nacional sobre proyectos de ley y resoluciones relacionadas con la educacion el tema mas preocupante es el regimen de subsidios y incentivos para los docentes de acuerdo con el espiritu de la Resolucion 71. El diputado Hoang Quoc Khanh estuvo de acuerdo con el nivel minimo de subsidio del 70% para los docentes el 30% para los empleados y el 100% para los docentes en areas especialmente dificiles al tiempo que propuso aclarar el concepto de 'itinerario' para evitar causar expectativas y luego retrasar la implementacion afectando la psicologia del equipo.
El Ministro Nguyen Kim Son enfatizo que para implementar la Resolucion 71 se necesitan muchos recursos y soluciones. El programa objetivo nacional es una herramienta importante en la que la mayor parte de los fondos se destinaran a la infraestructura educativa. El Ministro señalo el objetivo de eliminar todas las escuelas temporales para 2030 porque actualmente todavia hay el 13% de las escuelas temporales en algunos lugares la tasa alcanza mas del 40% especialmente en el jardin de infancia y la escuela primaria.
Aunque el regimen de remuneracion para los docentes es muy importante el Ministro compartio francamente que 'el dinero para las personas no es facil' debido a las regulaciones y los niveles de gasto. Ver mas...
Los empleados de la escuela estan entusiasmados con las nuevas politicas de subsidios y esperan reducir la presion sobre los ingresos.
La Resolucion 71-NQ/TW regula por primera vez claramente las politicas para el personal escolar elevando el subsidio preferencial profesional minimo al 30% para los empleados el 70% para los profesores y el 100% para los profesores en areas especialmente dificiles. El Ministerio de Educacion y Formacion esta elaborando un Decreto para concretar esta politica con el objetivo de reconocer el importante pero silencioso papel de la fuerza laboral en el sistema educativo.
Actualmente los empleados escolares tienen que asumir un gran volumen de trabajo con alta presion pero bajos ingresos. Muchas personas como la Sra. Nguyen Thi Nhan empleada de oficina de la escuela secundaria Mai Lam (comuna de Dong Anh Hanoi) que lleva 18 años vinculada solo reciben mas de 6 millones de VND/mes y tienen que trabajar horas extras desde la mañana hasta la noche para cubrir los gastos de manutencion. Se espera que la mejora de las prestaciones les ayude a reducir las dificultades y a tener motivacion para dedicarse a la profesion.
Del mismo modo la Sra. Ta Thi Minh Hue - contadora de una guarderia en el barrio de Hoan Kiem (Hanoi) aunque ha trabajado durante mas de 10 años con un salario de solo 7,4 millones de VND tiene que vender por la noche para mantener a su familia de dos hijos pequeños. Ver mas...
Las universidades endurecen las admisiones por revision de expedientes academicos los candidatos ajustan la estrategia de repaso
Subdirector de una escuela secundaria en Ninh Binh enseña horas extras ilegales en la escuela por la noche
Muchos padres en el barrio de Hoa Lu (Ninh Binh) informan de que algunos profesores de la escuela secundaria Ninh Thanh llevan arbitrariamente a estudiantes externos a la escuela para organizar clases particulares por la noche de 19h a 21h con 2 asignaturas de ingles y literatura. Cabe destacar que entre ellos tambien participa un subdirector de la escuela.
La directora Hoang Thi Thanh Hoa confirmo el incidente y dijo que esta actividad de enseñanza adicional no fue aprobada por el consejo de administracion. Cuando fue descubierta el 24 de noviembre la escuela exigio a los profesores que detuvieran la actividad y al mismo tiempo exigio una revision y un informe. Las dos personas involucradas son la profesora Vu Thi Lan Anh (en ingles) y la profesora Nguyen Thi Ly - Subdirectora (en literatura).
Ambos profesores pertenecen a la plantilla y estan registrados para dar clases particulares en centros externos. El 26 de noviembre la escuela celebro una reunion de revision los profesores admitieron las infracciones. Actualmente la escuela esta informando a los lideres del barrio para que consideren la forma de manejarlo y se espera que la medida disciplinaria sea una advertencia. Ver mas...
