En la reunion con motivo del Dia del Maestro Vietnamita la Dra. Le Thi Kim Ha - Heroina de las Fuerzas Armadas Populares ex Jefa del Departamento de Reanimacion y Cuidados Intensivos Hospital Militar 175 compartio su historia de vida profesional asociada a las dos palabras 'aprender' y 'trabajar'.
De una joven enfermera que crecio en medio de la zona de guerra la Sra. Ha entro en la profesion medica con el equipaje del espiritu de entrenamiento del ejercito y la creencia en la necesidad de aprender constantemente. En los primeros años de gestion del Hospital Militar 175 frente a una gran cantidad de pacientes y equipos modernos entendio que'solo tener entusiasmo no es suficiente'. Ella iba de guardia y pedaleaba para aprender cultura durante 5 años y luego continuo estudiando idiomas extranjeros y especialidades. Ese es un viaje persistente para llenar las 'barras
Durante todo su tiempo de trabajo la Sra. Ha siempre considero transmitir la experiencia clinica a las generaciones futuras como la mayor responsabilidad. Los detallados registros de las lecciones de los profesores y medicos anteriores la mantienen como un 'libro' para enseñar a sus alumnos. Muchos de sus alumnos ahora son lideres hospitalarios como el General de Division - Profesor Asociado Dr. Nguyen Hong Son el General de Division Tran Quoc Viet el Coronel Bui Duc Thanh... “El exito de un caso medico no pertenece a un individuo sino al esfuerzo de todo el colectivo”.
No solo enseña la profesion sino que tambien enseña el espiritu de unidad y la conciencia de la responsabilidad: los errores en la medicina se pueden arreglar con la vida por lo que los medicos deben ser humildes aprender y seguir de cerca cada desarrollo del paciente.
Aunque se ha jubilado hace mas de 20 años la Sra. Ha sigue cada paso de la madurez del Departamento de Reanimacion. “Ver que los niños son mejores que yo es la mayor felicidad y orgullo' dijo.
Desde una perspectiva de reconocimiento del trabajo de formacion el General de Division PGS.TS. Le Quang Tri - Secretario del Comite del Partido Subdirector del Hospital Militar 175 enfatizo la importancia del estudio y la formacion en el entorno medico del ejercito de ultima linea.
“Como muchos medicos de generaciones anteriores dijeron tener que considerar a los pacientes como seres queridos y considerar el dolor de los pacientes como su propio dolor. Eso no es facil sino que hay que practicar cada dia. Ademas de la empatia los medicos tambien tienen que difundir el amor para que la'medicacion espiritual' se convierta en la fuerza del tratamiento' compartio el Dr. Quang Tri.
Segun el General de Division Le Quang Tri las generaciones de medicos del hospital siempre han transmitido el fuego de la profesion a traves del estudio continuo y el entrenamiento profesional serio. “Hoy nuestra responsabilidad es seguir transmitiendo experiencia creando un entorno para que la generacion joven aprenda y desarrolle habilidades blandas habilidades tecnologicas investigacion cientifica y gestion y liderazgo”.
En la orientacion de desarrollo para el mandato 2025-2030 el Hospital Militar 175 establece la construccion de recursos humanos de alta calidad como el punto culminante. Los cinco pilares del trabajo de formacion incluyen: especializacion profunda y continua; habilidades blandas; habilidades digitales y tecnologicas; capacidad de investigacion cientifica; habilidades de gestion y liderazgo.
Solo cuando combinamos estos cinco pilares al mismo tiempo podremos construir un equipo de medicos integrales listos para satisfacer los requisitos profesionales tecnologicos y de gestion en la era 4.0' afirmo el Sr. Tri.
