Esta regulacion se basa en el Articulo 23 de la Ley de Maestros 2025. Especificamente el parrafo 2 establece claramente: 'El salario de los maestros en instituciones educativas no publicas se implementa de acuerdo con las disposiciones de la legislacion laboral'. Esto significa que a partir de 2026 los maestros no publicos recibiran el salario minimo al menos igual al salario minimo regional estipulado por el Gobierno.
Segun el articulo 91 del Codigo Laboral de 2019 el salario minimo es el nivel mas bajo pagado a los trabajadores que realizan el trabajo mas simple en condiciones normales para garantizar el nivel de vida minimo para ellos mismos y sus familias. El salario minimo se determina por region por mes o por hora y se ajusta en funcion de muchos factores como el nivel de vida la relacion oferta-demanda laboral el indice de precios al consumidor la tasa de crecimiento economico y la capacidad de pago de las empresas.
A partir del 1 de enero de 2026 el salario minimo de los profesores no publicos se calculara de acuerdo con el salario minimo regional creando una base legal mas clara para el pago del salario y al mismo tiempo garantizando los derechos minimos del profesorado en el bloque de escuelas no publicas.
El proyecto de Decreto que regula el salario minimo para los trabajadores contratados a partir del 01.01.2026 sera:
