Propuesta para aumentar las prestaciones preferenciales para los profesores
El Ministerio de Educacion y Formacion esta recopilando opiniones de la poblacion sobre el Proyecto de Resolucion de la Asamblea Nacional sobre algunos mecanismos y politicas especiales para implementar un avance en el desarrollo de la educacion y la formacion.
La resolucion estipula una serie de mecanismos y politicas especiales y sobresalientes en el campo de la educacion y la formacion aplicables a las instituciones educativas pertenecientes al sistema educativo nacional las organizaciones e individuos relacionados.
En cuanto a las prestaciones para profesores y personal escolar en el apartado 5 del articulo 3 el Ministerio de Educacion y Formacion propone: Elevar las prestaciones preferenciales vocacionales al nivel minimo del 70% para profesores de preescolar primaria secundaria y preparatoria; 30% para personal escolar; 100% para profesores que trabajan en areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles instituciones educativas para personas con discapacidad y escuelas especializadas.
Segun el Ministerio de Educacion y Formacion esta politica concreta directamente los requisitos de la Resolucion 71-NQ/TW es una solucion estrategica y urgente para prevenir la situacion de los profesores que abandonan la industria creando un atractivo para la nueva contratacion resolviendo gradualmente la escasez actual de profesores.
Los salarios y los regimenes docentes mejoran a partir del 1 de enero de 2026
Ademas de las propuestas relacionadas con las politicas de subsidios a partir del 1 de enero de 2026 - momento en que entra en vigor la Ley de Profesores - el salario de los profesores tendra prioridad para ocupar el puesto mas alto en el bloque administrativo profesional. Este es tambien el momento en que el salario de los profesores aumenta segun el Decreto del Gobierno.
El Ministerio de Educacion y Formacion informa que para garantizar la validez de la Ley de Profesores a partir del 1 de enero de 2026 el Ministerio de Educacion y Formacion debe asesorar y presentar al Gobierno para que emita 3 Decretos y promulgar de acuerdo con la autoridad 12 Circular.
Los 3 Decretos incluyen: Decreto que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Profesores; Decreto que regula las politicas salariales el regimen de subsidios las politicas de apoyo y la atraccion para los profesores; Decreto que regula el regimen de subsidios preferenciales por profesion para los funcionarios del sector educativo.
12 Circular que regula los estandares profesionales el regimen de trabajo la autoridad de contratacion el titulo equivalente y las reglas de conducta de los docentes.
En el borrador de la Circular que regula el codigo de identificacion el nombramiento y la clasificacion salarial de los profesores publicos incluidos los niveles preescolar y de educacion general (primaria secundaria y preparatoria) en cada nivel educativo los profesores se dividen en tres grupos: Profesores principales y profesores de nivel superior equivalentes a los niveles III II e I actuales.
Para el nivel preescolar el coeficiente salarial es de 2 2 a 6 38 (sin cambios con respecto al actual).
En las escuelas primarias secundarias y preparatorias el coeficiente salarial de los profesores es de 2 4 a 7 5 en el que el coeficiente salarial de los profesores de alto nivel (primer grado antiguo) aumento de 4,4 a 6 78 a 5 75 a 7 5; el coeficiente salarial de los profesores de secundaria oficiales (primer grado antiguo) aumento de 4,4 a 6 38 a 4,4 a 6 78.
Con un coeficiente esperado de 2,1-7 55 los profesores recibiran un salario mensual de entre 4,9 y 17 66 millones de VND.
