En consecuencia, esto claramente declaro que el maestro se evalua periodicamente por año o de acuerdo con el año escolar; Evaluar cuando cambia los puestos de trabajo, el nombramiento, el despido, la planificacion, la capacitacion, el reentrenamiento, la recomendacion, la disciplina y otros regimenes y politicas prescritas por la ley y las regulaciones de las instituciones educativas.
El contenido de evaluacion para los maestros seguira los estandares profesionales de los maestros y otras disposiciones de la ley pertinente. Este problema sera detallado por el gobierno.
La ley tambien declaro que el proceso y los procedimientos para evaluar a los maestros en las instituciones educativas publicas cumpliran con las disposiciones de la ley sobre funcionarios y otras leyes relevantes. Mientras tanto, el proceso y los procedimientos para evaluar a los maestros en instituciones educativas no publicas cumplen con las regulaciones de la institucion educativa.
Ademas de las regulaciones sobre la evaluacion de los maestros, segun la Ley de Maestros en 2025, desde el 1 de enero de 2026, el contingente de maestros en todo el pais disfrutara de muchos incentivos, como politicas salariales y remuneracion.
Los salarios de los maestros se clasifican mas altos en el sistema de nomina administrativa y no ocupada. Ademas, recibir mas tipos de asignaciones preferenciales de trabajo y otras asignaciones de acuerdo con la naturaleza del trabajo, la region ...
Maestros de preescolar; Maestros que trabajan en minorias etnicas, montañosas, fronteras, islas y areas con condiciones socioeconomicas extremadamente dificiles; maestros de escuela especializados; Los maestros realizan educacion de integracion; Los maestros en varias industrias especificas tienen derecho a un salario y subsidios mas altos que los maestros que trabajan en condiciones normales.
Los maestros que trabajan en la industria con un regimen especifico, tienen derecho a un regimen especifico de acuerdo con la ley y solo se disfrutaran al mas alto nivel si la politica coincide con la politica para los maestros.
Ademas, la Ley de Maestros de 2025 tambien estipula que las politicas de apoyo de los maestros incluyen:
Regimen de subsidio segun la naturaleza del trabajo y la region;
Apoyar la capacitacion y el reentrenamiento;
Apoyo a la atencion medica periodica, atencion medica ocupacional;
Las asignaciones moviles para los maestros realizan analfabetismo, educacion universal, segundos factores, fortalecen la enseñanza, la enseñanza entre escuelas, la enseñanza en los sitios escolares;
Otras politicas de apoyo para los maestros de conformidad con la ley sobre funcionarios, leyes laborales y otras leyes relevantes.
En particular, los maestros que trabajan en minorias etnicas, montañosas, fronteras, islas y areas con condiciones socioconomicas extremadamente dificiles; maestros de escuela especializados; Los maestros realizan educacion de integracion; Los maestros enseñan a la minoria etnica; Los maestros enseñan el idioma vietnamita para estudiantes de minorias etnicas; Los maestros enseñan materias talentosas y artisticas que disfrutan de una serie de politicas de apoyo en las siguientes politicas:
Ser alquilado para tareas publicas de acuerdo con la ley sobre vivienda o se garantice el alojamiento colectivo cuando trabaje en minorias etnicas, montañosas, fronteras, islas y areas con condiciones socioeconomicas extremadamente dificiles. En caso de no organizar alojamiento colectivo o viviendas de servicio publico, el apoyo de alquiler de la vivienda sera apoyado de acuerdo con el nivel de apoyo de alquiler de servicio publico segun lo prescrito por la ley;
Ser apoyado para pagar trenes durante el trabajo en areas con condiciones socioeconomicas extremadamente dificiles de acuerdo con la ley;
Subsidios y asignaciones segun los sujetos.
