Decenas de profesores y empleados contratados esperan un regimen estable
En una entrevista con un periodista del periodico Lao Dong un profesor contratado en una escuela secundaria en el barrio de Cua Lo dijo que todavia estan pagando sus salarios pero no esta claro que sucedera en el futuro porque el gobierno del barrio acaba de aceptar al personal mientras que la ciudad de Vinh ha terminado sus operaciones. “No sabemos quien resolvera nuestros derechos en el proximo año escolar” compartio este profesor.
Este es tambien el estado de animo comun de docenas de profesores y empleados contratados en instituciones educativas de la ciudad de Vinh (antigua). Toda la ciudad tiene 61 personas muchas de las cuales han estado vinculadas durante mas de 10 a 20 años han hecho muchas contribuciones pero no han sido reclutas en la plantilla e incluso en ocasiones el tesoro se ha negado a pagar sus salarios.
El 31 de julio de 2025 el Comite Popular del barrio de Cua Lo emitio la decision No. 619 aceptando a 47 profesores y empleados contratados. El lider del Comite Popular del barrio dijo que continuara gestionando y al mismo tiempo solicitando la opinion de las autoridades competentes para garantizar los regimenes y politicas de acuerdo con las regulaciones.
No solo enfrenta dificultades en el equipo de contratistas sino que muchas escuelas en el area de Nghe An tambien tienen una grave escasez de profesores. En la escuela secundaria Muong Xen (comuna de Muong Xen) actualmente faltan 14 profesores. La directora La Thi Thanh Huyen dijo que si no se complementa la plantilla la escuela se vera obligada a firmar contratos fuera.
Mientras tanto la escuela secundaria Hien Son (comuna de Bach Ha) informo de que 12 profesores terminaron la mision y regresaron a su antigua unidad. En el proximo año escolar la escuela mantendra 16 clases pero carecera de hasta 13 profesores especialmente no habra profesores de informatica una materia obligatoria en el nuevo programa de educacion general.
Del mismo modo la Escuela Primaria Internado de Minorias Etnicas Huu Khuong (comuna de Huu Khuong) ha presentado una solicitud al Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An solicitando la contratacion de 15 personal adicionales incluidos 12 profesores y 3 empleados escolares.
Las escuelas en zonas remotas y zonas especialmente dificiles creen que la escasez de profesores sigue prolongandose especialmente en las materias centrales.
Centrarse en resolver el problema del exceso de profesores - escasez de profesores locales
Un representante del Departamento de Educacion y Formacion de la provincia de Nghe An confirmo que habia recibido documentos de muchas escuelas sobre la escasez de profesores y personal. “La escasez de profesores local es frecuente y dificil: donde es conveniente hay exceso y donde es dificil hay escasez. A partir del 1 de julio de 2025 segun el Decreto 142/2025 la autoridad para gestionar y movilizar profesores se traslada desde el nivel de distrito al departamento. Sin embargo el Ministerio de Educacion y Formacion aun no ha emitido una Circular de orientacion especifica por lo que el departamento no puede implementarla de inmediato
Muchos maestros que han sido trasladados y aislado durante decadas en areas remotas y aisladas ahora son mayores y su salud ha disminuido pero aun no han sido trasladados de vuelta a su antigua escuela. Un ejemplo tipico es la Sra. N.T.M.S de 50 años que lleva 12 años trabajando lejos de casa despues de ser disciplinada por tener un tercer hijo. A pesar de muchas peticiones hasta ahora no ha sido asignada de vuelta a su antigua escuela.
El representante del Departamento de Educacion y Formacion de la provincia de Nghe An admitio: 'La aspiracion de los profesores de volver a la escuela antigua es legitima. El punto de vista del departamento es crear las condiciones mas favorables para que los profesores puedan trabajar con tranquilidad. Sin embargo resolver este problema por completo es muy dificil debido a la historia y la situacion de exceso y falta local'.
Segun el Departamento de Educacion y Formacion de la provincia de Nghe An en el futuro si se le asigna plena autoridad para gestionar movilizar y asignar a profesores en el area el sector estudiara un plan optimo para organizar y organizar el trabajo de manera razonable creando la mayor comodidad para que el equipo de profesores y personal escolar se prepare con tranquilidad para el nuevo año escolar.
