A partir del 1 de enero de 2026 entrara en vigor oficialmente la Ley de Maestros. La ley regula muchas politicas beneficiosas para los maestros entre ellas el contenido de que los maestros de preescolar se jubilaran con 5 años de anticipacion si tienen deseos.
Especificamente el articulo 26 de la Ley de Maestros 2025 estipula el regimen de jubilacion para los maestros de la siguiente manera:
La edad de jubilacion del profesor se aplica de acuerdo con las disposiciones del Codigo Laboral y otras disposiciones de la ley pertinente excepto en los casos estipulados en el apartado 2 de este articulo y el articulo 27 de esta Ley.
Los docentes en las instituciones de educacion preescolar si tienen el deseo pueden jubilarse a una edad inferior a la edad de jubilacion de los trabajadores en condiciones normales pero no mas de 5 años. En el caso de tener 15 años completos de cotizacion al seguro social o mas no se reduce el porcentaje de pension debido a la jubilacion anticipada.
Al mismo tiempo los Articulos 4 y 5 del Decreto 135/2020/ND-CP que regulan la edad de jubilacion establecen claramente: 'A partir del 1 de enero de 2021 la edad de jubilacion de los trabajadores en condiciones laborales normales es de 60 años 3 meses para los trabajadores masculinos y de 55 años 4 meses para las trabajadoras; luego cada año aumenta en 3 meses para los trabajadores masculinos hasta que cumplan 62 años en 2028 y cada año aumenta en 4 meses para las trabajadoras hasta que cumplan 60 años en 2035;
Segun esta normativa la edad de jubilacion normal de los docentes del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2026 es de 62 años y 9 meses para los hombres; 57 años para las mujeres.
Sin embargo segun la Ley de Maestros los maestros de preescolar si tienen el deseo de jubilarse 5 años antes de edad se jubilaran a los 52 años.
Por lo tanto a partir de 2026 las maestras de preescolar (femeninas) de 52 años que esten trabajando si tienen el deseo de jubilarse.
Construir un regimen de subsidios preferenciales para los maestros de preescolar
La Resolucion 71 del Buro Politico estipula que los maestros de preescolar y escuela secundaria reciben un subsidio preferencial profesional minimo del 70% y maximo del 100% para los maestros en zonas especialmente dificiles fronterizas e insulares.... Para los empleados escolares el subsidio es del 30%.
Concretizando las regulaciones de la Resolucion 71-NQ/TW el Ministerio de Educacion y Formacion esta implementando la elaboracion de un Decreto que regula los regimenes de subsidio preferencial profesional para funcionarios y empleados que trabajan en instituciones educativas publicas.
El Ministerio propone llevar a cabo esto en dos fases.
Fase uno de 2026 a 2030 el nivel de subsidio para maestros de preescolar y escuela secundaria aumento un 15% en comparacion con la actualidad.
La segunda fase es a partir de 2031 en adelante se espera que se implemente el nivel de subsidio preferencial como en la Resolucion 71.
En cuanto a la hoja de ruta actualmente el Ministerio de Educacion y Formacion se esta coordinando con el Ministerio del Interior y el Ministerio de Finanzas para elaborar un Decreto del Gobierno que se espera que se presente al Gobierno para su aprobacion en 2025 para garantizar el progreso de la entrada en vigor simultanea de la Ley de Profesores.
La situacion de los maestros de preescolar que renuncian ha ocurrido en los ultimos años. Esto ha provocado una grave escasez de maestros en preescolar especialmente en las grandes ciudades.
Segun los periodicos del Ministerio de Educacion y Formacion la razon principal es la alta presion laboral los bajos ingresos no corresponden a los esfuerzos realizados junto con las condiciones de trabajo y el regimen de remuneracion que no cumplen con las expectativas.
Se espera que las nuevas politicas salariales y los regimenes de remuneracion creen motivacion para retener a los docentes comprometidos con la profesion garantizando la calidad de la educacion y la formacion.
