Tuyen Quang crea una fuente de mano de obra de calidad para satisfacer las demandas de la industria

Nguyễn Tùng |

Tuyen Quang - Impulsar la transformación digital junto con políticas sobresalientes para la educación se espera que cree una fuente de mano de obra de alta calidad y sostenible.

Después de estas vacaciones del Tet Nguyen Dan 2026, el Sr. Hoang Van Tuyen (comuna de Thai Binh, provincia de Tuyen Quang) se graduará del curso de formación profesional en ingeniería electrónica en la Escuela Vocacional de Ingeniería y Tecnología de Tuyen Quang e inmediatamente tendrá un trabajo en una empresa de la provincia.

Durante el proceso de estudio, tuvimos acceso al nuevo plan de estudios, así como a la práctica directa en las máquinas modernas de la escuela y a la pasantía en la empresa. Por lo tanto, después de graduarme, tengo confianza en poder trabajar en la empresa de inmediato", compartió el Sr. Tuyen.

Actualmente, la Escuela Vocacional de Ingeniería y Tecnología de Tuyen Quang tiene una escala de formación de más de 2.000 estudiantes/año con una variedad de carreras y profesiones según las necesidades sociales. Entre ellas, algunas carreras son especializadas y tienen elementos de alta tecnología.

Công tác đào tạo nghề đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tuyên Quang. Ảnh: Hoàng Ngọc
El trabajo de formación profesional ha contribuido a mejorar la calidad de los recursos humanos en Tuyên Quang. Foto: Hoàng Ngọc

El Sr. Do Xuan Truong, Rector de la Escuela Vocacional de Ingeniería y Tecnología de Tuyen Quang, dijo que en el contexto de los requisitos de las nuevas industrias cada vez más modernas, la escuela ha tomado la iniciativa de equipar a los estudiantes con habilidades de transformación digital y aplicación de alta tecnología en los cursos, asegurando la calidad de los resultados.

Según las estadísticas del Departamento de Educación y Formación de la provincia de Tuyen Quang, actualmente hay más de 500 mil personas en edad laboral en la zona, con una proporción de trabajadores en el sector agrícola que representa más del 60%. Esta cifra se considera tanto una ventaja como un desafío en el contexto de los nuevos requisitos para los recursos humanos.

Si bien el número de personas en edad laboral es bastante abundante, la proporción de mano de obra calificada no es alta, operando principalmente en el campo de la agricultura y la silvicultura. La formación profesional y la mejora de la calidad de la mano de obra en Tuyên Quang se están impulsando actualmente.

En el período 2021-2025, toda la provincia ha organizado capacitación vocacional para más de 90,000 trabajadores, con más del 90% de los trabajadores después de la capacitación teniendo empleos estables. Cada año, cientos de estudiantes son seleccionados para ser enviados a capacitación en universidades clave dentro y fuera del país.

Hiện tại, 6 dự án trường nội trú tại các xã biên giới Sơn Vĩ, Thanh Thủy, Minh Tân, Xín Mần, Pà Vầy Sù, Phố Bảng của tỉnh Tuyên Quang đang được đồng loạt thi công, khi hoàn thành sẽ là nơi học tập chất lượng cao cho học sinh vùng biên giới. Ảnh: Hoàng Tuyến.
Actualmente, 6 proyectos de escuelas internas en las comunas fronterizas de Son Vi, Thanh Thuy, Minh Tan, Xin Man, Pa Vay Su, Pho Bang de la provincia de Tuyen Quang se están construyendo simultáneamente, cuando se completen serán un lugar de aprendizaje de alta calidad para los estudiantes de las zonas fronterizas. Foto: Hoang Tuyen.

Después de la fusión, toda la provincia de Tuyen Quang tiene 1,100 instituciones educativas y escuelas. El sistema de escuelas secundarias étnicas internas y semi-internas se ha ampliado en escala y ha mejorado gradualmente la calidad. La calidad de los premios y el número de estudiantes que participan y ganan premios en concursos y exámenes a nivel regional y nacional están aumentando cada vez más.

La implementación de la Resolución No. 71-NQ/TW de fecha 22 de agosto de 2025 del Buró Político sobre avances en el desarrollo de la educación y la formación es implementada activamente por la provincia de Tuyen Quang. En la que se centran y dedican recursos para mejorar la calidad de los recursos humanos de manera integral.

En una entrevista con el periodista, el Sr. Vu Dinh Hung, Director del Departamento de Educación y Formación de la provincia de Tuyen Quang, dijo que los mecanismos y políticas especiales y superiores para el desarrollo de la educación y la formación ayudarán a eliminar oportunamente los cuellos de botella y promover la innovación.

La Resolución No. 71 ayuda a que el aparato educativo funcione de manera más eficiente, eficaz y profesional. Junto con eso, existen políticas preferenciales específicas y sobresalientes, a partir de las cuales el equipo de docentes está tranquilo para trabajar, contribuyendo gradualmente a mejorar la calidad de la educación y la formación", dijo el Sr. Vu Dinh Hung.

Nguyễn Tùng
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