Priorizar la contratacion de personal para profesores con contratos de larga duracion en Nghe An

QUANG ĐẠI |

Nghe An - El Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An dara prioridad a la contratacion de profesores con contratos de larga duracion en la plantilla.

Enseñar contratos de decenas de años sin poder incorporarse a la plantilla

El 12 de noviembre al informar a los periodistas una profesora que trabaja en la escuela secundaria Nghi Thuy (barrio de Cua Lo provincia de Nghe An) dijo que lleva 13 años vinculada a la escuela pero que hasta ahora no ha sido reclutada para la plantilla.

Trabajo bajo un regimen de contrato sin fecha limite firmado por el Comite Popular de la ciudad de Cua Lo (antigua) cada año se me aumenta el salario solo el tiempo de vacaciones de verano no tiene subsidios de clase. Durante muchos años he ganado el titulo de mejor maestra a nivel de ciudad y he sido galardonada con un certificado de merito por el Presidente del Comite Popular de la provincia de Nghe An durante muchos años como guerrera de carrera. Solo espero incorporarme a la plantilla para estar tranquila en mi trabajo' compartio la maestra.

Lo que preocupa a ella y a muchos otros profesores contratados es que recientemente el Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An emitio un anuncio de contratacion de profesores en el que los profesores contratados por muchos años no recibieron prioridad. “Si no entran en la plantilla la proxima vez la escuela tendra muchas dificultades porque no tendra fondos para pagar los salarios de los profesores contratados” añadio.

La escuela secundaria Nghi Thuy es una de las unidades con mas profesores y empleados contratados de la localidad con 4 profesores y 2 empleados trabajando. La persona mas reciente tambien ha firmado contratos durante mas de 10 años mientras que la persona mas antigua ha estado asociada durante mas de 20 años.

Segun la Sra. Phan Thi Thuy Hai - Directora de la escuela secundaria Nghi Thuy aunque aun no han sido incorporados son todos empleados importantes e indispensables en las actividades de enseñanza de la escuela. Un ejemplo tipico es el caso del profesor Nguyen Van Thanh - profesor de matematicas jefe del Grupo de Ciencias Naturales - que tiene mas de 20 años de contrato siempre responsable y dedicado al trabajo considerado un pilar profesional de la escuela. “La escuela tambien ha propuesto opiniones para resolver los regimenes para los profesores y empleados contratados y esta esperando orientacion”.

Sin embargo en la estructura los cargos y el numero de personas que se reciben y reclutan para trabajar en las instituciones de educacion preescolar primaria y secundaria publicas en el año escolar 2025 - 2026 los profesores contratados de larga duracion no pertenecen al grupo prioritario (solo se prioriza a los empleados). Esto hace que muchos profesores contratados se preocupen y se preocupen por el futuro del trabajo.

La preocupacion de los profesores contratados tiene fundamento porque su psicologia siempre es insegura cuando aun no han entrado en la plantilla. La escuela espera que todos los niveles creen condiciones para que los profesores y empleados contratados sean reclutados oficialmente pronto estabilizando el trabajo y teniendo fondos para pagar salarios adecuados' compartio la Sra. Phan Thi Thuy Hai.

Se dara prioridad a los profesores contratados en la contratacion

El 12 de noviembre en una entrevista con un periodista un representante del Departamento de Organizacion - Personal del Departamento de Educacion y Formacion del Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An dijo que actualmente hay mas de 200 profesores contratados firmados por las unidades administrativas a nivel de distrito (antes de la fusion) que aun no han sido reclutados para la plantilla. “La mayoria de ellos tienen mas de 10 años de experiencia y garantizan el nivel profesional” dijo esta persona.

Segun un representante del Departamento de Educacion y Formacion recientemente Nghe An ha añadido 1.700 puestos de trabajo de profesores. Sin embargo 1.000 de ellos se incluyen en el objetivo de reduccion de personal por lo que en realidad solo queda alrededor de 700 puestos de trabajo asignados. “Por lo tanto no se puede reclutar a todos los profesores contratados.

Cada año cuando haya un objetivo continuaremos reclutando y tendremos ciertas prioridades para el equipo de profesores contratados esforzandonos por contratar a todos los profesores contratados en los proximos 3 años' afirmo el representante del Departamento de Organizacion - Funcionarios del Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An.

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