Considerar ESG como una estrategia de negocio central en lugar de solo una obligacion de cumplimiento.
La economia vietnamita es una economia exportadora a gran escala cuando los paises aplican nuevas politicas fiscales y regulaciones crea un riesgo significativo para las empresas vietnamitas. Por lo tanto el acceso a ESG debe considerarse no solo como un requisito de cumplimiento sino tambien una estrategia de gestion de riesgos para mantener la posicion en la cadena de suministro global.
Segun el Sr. Nguyen Hoang Nam - Lider del Servicio de Consultoria ESG - Subdirector General de PwC Vietnam en realidad muchas empresas vietnamitas han sentido la presion de socios y clientes internacionales especialmente en Europa para exigir la certificacion ESG. Esto impulsa a las empresas nacionales a tomar medidas concretas para responder.
“A traves de la encuesta regional la mayoria de los paises del sudeste asiatico incluido Vietnam tienen dificultades para alcanzar los objetivos establecidos para 2030. Esto plantea un requisito urgente de accion sustancial en lugar de simplemente detenerse en el compromiso' enfatizo el Sr. Nguyen Hoang Nam.
Informacion sobre los resultados de una encuesta a 774 empresas en la publicacion “Procedimiento de practica de ESG en Vietnam 2025” los lideres de PwC Vietnam dijeron que el 89% de las empresas tienen compromisos de ESG en diferentes grados. Entre ellos el 54% lo ha implementado el 13% tiene un plan pero no lo ha implementado el 22% esta en la etapa inicial y el 11% no ha comenzado nada. Las empresas de IED muestran una alta tasa de implementacion (71%). Las empresas cotizadas tambien tienen una tasa de accion significativa. Mientras tanto las empresas privadas
El Sr. Nguyen Hoang Nam cree que en un futuro proximo las empresas vietnamitas deben considerar ESG como parte de la estrategia empresarial central en lugar de ser solo una obligacion de cumplimiento. Invertir de forma proactiva actuar de manera sustancial y transparente no solo ayudara a las empresas a satisfacer las demandas del mercado internacional sino que tambien abrira oportunidades para acceder a fuentes de capital verde mejorar la eficiencia operativa y generar confianza con los clientes inversores y la comunidad.
ESG necesita ir de la mano de la aplicacion y la innovacion
Segun la Sra. Lang Trinh Mai Huong Subdirectora del Departamento de Cooperacion Internacional y Auditoria Estatal en la encuesta reciente muchas empresas creen que el factor de cumplimiento es el principal motor para implementar ESG. Sin embargo ademas del cumplimiento tambien es necesario destacar el factor de innovacion y creatividad.
No ha habido un año en que el numero de documentos legales decretos y circulares haya sido tan elevado como este año. Esta es una base legal importante pero tambien plantea desafios cuando algunas regulaciones todavia estan superpuestas y no son realmente adecuadas para la practica de produccion y negocios. Sin embargo tambien hay que reconocer que en los ultimos 2-3 años las estrategias y resoluciones del Gobierno han apuntado a promover el crecimiento verde la economia circular y el mercado del carbono... - evaluo la Sra. Huong.
Tomando como ejemplo la Sra. Huong dijo que las empresas agricolas que aplican alta tecnologia ahora se han beneficiado de incentivos fiscales; las transacciones de credito de carbono o bonos verdes tambien han comenzado a tener mecanismos de incentivo. Estas son politicas que son tanto obligatorias como motivadoras para que las empresas participen activamente.
Un problema que necesita ser mejorado es el mecanismo para garantizar la transparencia especialmente para los proyectos que utilizan capital verde. En Europa ha habido casos de proyectos de plantacion forestal para almacenar carbono pero despues de una auditoria independiente se descubrio que el ciclo de vida de los bosques no cumple con los estandares e incluso las emisiones son mayores que la capacidad de absorcion.
El Estado tambien necesita construir una base de datos centralizada y transparente para que las empresas y los inversores puedan acceder facilmente. Este sera un gran motor para promover la innovacion y mejorar la eficiencia de la practica de ESG.
Desde el punto de vista de los recursos humanos la formacion es necesaria pero tambien es necesario aumentar la conciencia y el impulso interno del equipo. Los trabajadores deben ver los beneficios directos de ESG para estar dispuestos a participar. Junto con eso esta la adopcion de la tecnologia para acortar el tiempo de implementacion de unos pocos años a solo unos pocos meses o incluso semanas.
Para que ESG se convierta en un motor del desarrollo sostenible es necesario reunir tres factores: Confianza y prestigio desde la transparencia el crecimiento de la eficiencia empresarial y la optimizacion de los costos gracias a la gestion de riesgos y el capital verde. Si se puede hacer ESG ya no sera una carga de cumplimiento sino que se convertira en la clave para ayudar a las empresas a desarrollarse de manera sostenible y competir eficazmente en el mercado internacional' afirmo la Sra. Huong.
