La serie de seminarios se organiza de julio a agosto de 2025 pasando por 8 grandes provincias y ciudades de todo el pais: Hanoi Ciudad Ho Chi Minh Hue Gia Lai Thanh Hoa Tay Ninh (antigua Long An) Hai Phong y Thai Nguyen. Paralelamente el programa tambien ha creado una difusion en las redes sociales recibiendo atencion y muchas discusiones positivas de la comunidad.
El mensaje central 'Tener una profesion de defensa personal - Tener un impulso para progresar' afirma una nueva perspectiva sobre la estabilidad en la carrera. En lugar de estar permanentemente vinculados a un trabajo y a una mentalidad estable tradicional la generacion joven de hoy esta cambiando hacia una direccion proactiva en la creacion del futuro equipandose con habilidades construyendo fuentes de ingresos diversas y eligiendo trabajos mas flexibles. Esto tambien es algo que preocupa a muchos jovenes en el contexto de un mercado laboral volatil y rapido.
La serie de seminarios se desarrollo con entusiasmo con la participacion de ponentes de renombre como: el Sr. Ngo Trung Dung - Subsecretario General de la Asociacion de Seguros de Vietnam; el Sr. Nguyen Thanh An - Profesor Senior en el campo del seguro de vida; el Prof. Dr. Phan Thanh Hoan - Vicerrector de la Universidad de Economia de la Universidad de Hue; el Sr. Le Viet Phong - Experto en finanzas y seguros... Desde los intercambios profundos de los ponentes lideres hasta la experiencia de asesoramiento 1:1 con el equipo de gestion de Prudential
El programa tambien registro muchas respuestas positivas que muestran un interes creciente por parte de los jovenes por el concepto de 'nuevo tipo de estable' que proviene de la capacidad de controlar activamente los ingresos mejorar las habilidades y adaptarse a las fluctuaciones del mercado.
Segun el informe Vietnam Employment Outlook 2024 de ManpowerGroup Vietnam casi la mitad de los trabajadores han considerado cambiar de profesion en un futuro proximo lo que refleja claramente la ola de cambio de mentalidad profesional. En este contexto los trabajos altamente flexibles y proactivos como los freelancers la formacion personal los negocios independientes o la consultoria de seguros son cada vez mas populares.
Asistiendo al seminario el Sr. Le Minh Man un trabajador autonomo que esta en proceso de busqueda de empleo compartio: “A traves del seminario entendi mas sobre la profesion de consultor de seguros como operar el modelo de ingresos y el potencial de desarrollo a largo plazo. La sesion de intercambio con el ponente y luego el asesoramiento 1:1 con los gerentes de Prudential me ayudo a determinar una hoja de ruta adecuada para mi. Lo que me di cuenta es que la profesion de consultor financiero en el seguro de vida no solo aporta flexibilidad y proactividad
En consecuencia esta opinion tambien refleja en parte los resultados del Informe del mercado laboral 2025 de Navigos Group cuando mas del 50% de los candidatos en Vietnam dijeron que priorizan el trabajo flexible para equilibrar el trabajo y la vida lo que demuestra una tendencia cada vez mas popular entre los jovenes.
Representantes de Prudential creen que el esfuerzo por construir un equipo de consultores con capacidad de adaptacion y que cumplan con los estandares profesionales y la escucha y comprension de las necesidades de los clientes ayudara a crear una fortaleza competitiva a largo plazo para las empresas de seguros.
Esto demuestra que Prudential no solo recluta sino que tambien siempre acompaña al equipo. A lo largo de sus mas de 26 años de desarrollo en Vietnam Prudential se centra en desarrollar un equipo de consultores jovenes y talentosos con capacidad de adaptacion habilidades integrales y espiritu de progreso considerandolo la base para contribuir conjuntamente a construir una fuerza laboral sostenible ante las fluctuaciones del mercado vietnamita.
A pesar de los diferentes puntos de partida cada individuo puede encontrar el camino adecuado para desarrollarse a largo plazo. En el futuro la empresa continuara expandiendo las actividades de contratacion y formacion acompañando a mas candidatos potenciales en el camino de la creacion futura.
La serie de seminarios ha terminado pero el viaje de construccion del futuro con Prudential todavia se esta llevando a cabo con entusiasmo en septiembre y el proximo cuarto trimestre de 2025. Prudential continua implementando grandes programas de seminarios en todo el pais y cientos de seminarios para pequeñas y medianas empresas en las Oficinas Generales con temas atractivos. ¿Estas listo para construir una carrera flexible humana y prometedora? Si estas buscando un trabajo que sea tanto un punto de apoyo estable como una plataforma de lanzamiento profesional deja tu informacion AQUI.
