Petrovietnam ha construido un sistema politico sincronizado y ha promovido el papel de liderazgo

ANH HUY |

El Grupo Nacional de Industria y Energia de Vietnam (Petrovietnam) ha construido un sistema politico sincronizado promoviendo un papel de liderazgo integral.

Unidad de liderazgo - Eficiencia operativa

Actualmente el Comite del Partido de Petrovietnam se organiza segun un modelo de 4 niveles con el Comite del Partido de todo el Grupo como organizacion de nivel superior que abarca y orienta las actividades de todo el sistema.

En total el Comite del Partido de Petrovietnam tiene 943 organizaciones del partido con mas de 13.800 miembros activos y pasivos en todo el grupo. La organizacion del Partido esta vinculada a la naturaleza especifica del modelo de gestion 'Corporacion - subsidiarias - empresas conjuntas/conexiones' lo que ayuda a garantizar la unidad de direccion de arriba hacia abajo la conveniencia en la implementacion de las tareas politicas y la gestion de los funcionarios contribuyendo a construir el Comite del Partido y construir Petrovietnam para que se desarrolle de acuerdo con la orientacion estrategica del Partido.

Petrovietnam opera sobre la base de 5 areas principales vinculadas a la cadena de valor de la industria del petroleo y el gas que son: Explotacion y explotacion de petroleo y gas refinacion y petroquimica industria del petroleo y el gas energia y servicios de petroleo y gas de alta calidad.

Implementando la nueva estrategia de desarrollo segun las directrices del Ministerio de Politica y el Gobierno actualmente Petrovietnam se esta centrando en desarrollarse en 3 pilares estrategicos: Energia industria y servicios en los que la energia es el pilar central y mantiene una relacion complementaria entre los 3 pilares.

La implementacion de la Quy dinh 60-QD/TW ha creado un fuerte cambio en el papel la posicion y la calidad de las actividades de la organizacion del Partido en Petrovietnam. Especificamente en las actividades de produccion y negocios con el modelo del Comite del Partido de todo el Grupo el trabajo de liderazgo se lleva a cabo de manera constante y coherente con la estrategia de desarrollo de la industria.

Desde 2010 hasta ahora se han establecido 25 nuevas organizaciones de base del partido la conversion de 57 modelos de comites/departamentos del partido la recepcion y transferencia de mas de 30 organizaciones de acuerdo con la situacion de capital aportado. El Comite del Partido mantiene una tasa de organizaciones del partido 'limpias fuertes y completando excelentemente sus tareas' de hasta el 36-45% en los ultimos 3 mandatos.

En el trabajo politico ideologico la calidad de las actividades de la celula del partido en todo el partido se mejora constantemente. A traves de las actividades de la celula del partido se ayuda a los funcionarios y miembros del partido a mejorar su conciencia de responsabilidad aprender activamente cultivar entrenar y ayudarse mutuamente para progresar; el comite del partido comprende firmemente la situacion ideologica de los miembros del partido.

En cuanto a la coordinacion local el Comite del Partido del Grupo ha firmado un reglamento de coordinacion con 7 provincias y ciudades con unidades subordinadas lo que ayuda a mejorar la eficiencia de la implementacion de las tareas de desarrollo socioeconomico y de seguridad y defensa nacional en la localidad.

Modelo en empresas estatales

La practica de implementacion en los ultimos años puede afirmar que el modelo de organizacion del partido en Petrovietnam segun la Regulacion 60 es un modelo en las empresas estatales.

El trabajo de construccion del Partido esta estrechamente relacionado con el liderazgo la implementacion de las tareas politicas y las actividades de produccion y negocios de cada unidad y de todo el grupo; creando consenso en cualquier etapa y circunstancia.

Hoi nghi Ban chap hanh Dang bo Petrovietnam. Anh: Manh Chung.
Conferencia del Comite Ejecutivo del Partido de Petrovietnam. Foto: Manh Chung

El modelo de organizacion completo y las funciones y tareas de liderazgo de la organizacion del partido estan sincronizados en todo el grupo vinculados estrechamente a las tareas de produccion y negocios mejorando el papel y la posicion de la organizacion del partido y fortaleciendo el liderazgo del Partido en las actividades economicas asegurando que las actividades sigan las directrices del Partido las politicas y la ley del Estado.

La practica ha demostrado que despues de casi 17 años de operacion con el nuevo modelo (Dang bo toan Tap doan) ha promovido bien la posicion y el papel mejorando la capacidad de liderazgo y el espiritu de lucha de la organizacion de base del partido.

Fortalecer la calidad las operaciones la eficacia y la eficiencia de las empresas para mantener la posicion clave y el papel clave en la economia; garantizar el liderazgo centralizado unificado sincronizado integral y continuo del Comite del Partido del Grupo a las unidades miembro.

Contribuir de manera importante a la estabilidad y el desarrollo socioeconomico; garantizar la seguridad energetica nacional la seguridad alimentaria la seguridad economica y participar en la proteccion de la soberania la defensa nacional la seguridad maritima y la contribucion importante al trabajo de seguridad social en todas las regiones del pais.

La operacion segun el modelo del Comite del Partido de todo el Grupo en Petrovietnam ha promovido el poder del sistema politico vinculando una estrecha cadena de valor entre las unidades miembro y el grupo.

Al mismo tiempo promover la eficiencia en el aprovechamiento de los recursos la coordinacion y el apoyo a las unidades en temas estrategicos como la inversion la reestructuracion el manejo de activos riesgosos la transformacion digital...

En particular el modelo del Comite del Partido del Grupo tiene muchas ventajas en el trabajo de construccion del Partido que operan de manera eficaz y adecuada al modelo de organizacion del Partido en el grupo economico estatal unificar la estrategia reducir la intermediacion administrativa; Crear condiciones favorables para implementar la reestructuracion empresarial y manejar los problemas estrategicos. A partir de ahi contribuir a mejorar la eficiencia de las actividades centradas promover el espiritu de unidad creatividad y dedicacion en todos los funcionarios y miembros del Partido.

ANH HUY
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